“小陈,你们编写的这本简易版《油水井常见故障排查实例手册》,内容精炼,简单易懂,太适合像我这样的老工人学习使用了。”2月23日上午,中石油长庆油田采油十厂刘玲玲站驻井工任海军向技术员陈林军说。
新年生产启动以来,为了进一步提高全员安全操作技能,采油十厂在继续坚持“严教严考、包片包效、兵头将尾”安全培训模式的基础上,广泛总结前期经验,按照“分类培训、逐个帮教、整体提高”的理念,针对驻井工年龄大、学历低和接受能力差的实际,为他们专门编订简易学习材料,派遣专人手把手帮教,为他们开设“小灶”进行安全操作培训,得到了广泛认可。
为了给驻井工提供适合的学习教材,该厂在充分总结前期培训经验,广泛调查驻井工培训需求的基础上,归纳总结《采油工标准操作规程》、《安全生产风险识别》等原有书籍的知识要点,编订了精练、易读、方便携带的《驻井工常用知识手册》。删除了驻井工不需要的深奥内容,仅保留采油现场风险识别、岗位操作规程等必要部分,提高了学习教程的实用性;对文字描述进行简化,精简了专业性词汇,广泛采用员工常用词汇进行注释和表达,降低了学习难度;增添了图片、图形、图表来代替枯燥乏味的文字内容,生动形象地展示出所学的操作规程和风险隐患,有效提高了学习资料的趣味性和可读性。
编好书,还要读好书,更要用好书。该厂持续推进“一对一指导,手把手帮教”活动,强化驻井工实践教学,采用责任承包的方式,发动大班员工利用日常上井工作时间,以现场风险识别、抽油机维护保养和故障判断等驻井工最常见的内容为重点,对帮教对象进行面对面讲解指导和手把手操作示范,切实提高实践培训效率和效果。“小张,这段时间来你经常利用工闲来指导我帮助我,纠正了我好多不规范的操作,避免了很多安全风险,真的是太感谢了。”关138-141井驻井工王光宇说。
在此基础上,定期开展月度、季度和年度学习效果考核,成立专项奖励基金,给予成绩优秀和良好的员工及其帮教人50-100元的现金奖励,进一步提高大家的成就感和获得感,让老员工快乐学习,安心学习,逐步开拓新视野、增长新知识,提升新技能,确保岗位操作安全。
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