职工书屋:职工高质量成长“加油站”
崔洪武
“生产指挥系统（PCS）负责对油气水井、站库的实时数据、视频和组态进行集中应用和展示,应包含生产监控、报警预警、生产动态、调度运行、生产管理、应急处置六个功能模块。”2月23日午休时间，河南油田采油二厂井楼管理区的职工书屋里，采油运行二班员工牛占坡将信息化应用及远程设备故障排出抄在读书笔记上。自职工书屋投入使用以来，就成为了员工高质量成长的“加油站”，在职工书屋读书学习已成为职工喜爱的“打卡点” 。从事了15年采油工作， 2019年10月还荣获中国石油化工集团公司采油工竞赛银奖的牛占坡，仍然感到知识技能不足与工作的压力。近年来，油田到了开发后期，人多油少。如今油田可持续高质量发展，油田油公司体制机制不断推进，管理层被大幅压扁；信息化的提升，视频监控取代了巡井巡线、传感仪器取代了人工录取资料。牛占坡现在的大班组是由7号、9号、50号三个计量站合并成，原本20人，现在11个人来运转。短短几年时间，他所在的井楼采油管理区用工由2015年12月600多人优化到至今不足400人。专业化队伍的组建，对采油工技术能力也要求越来越高。牛占坡深感压力山大。俗话说有压力就有动力，学习是最好的途径，而且要高质量成长。像牛占坡这样的想法的员工不占少数，职工书屋自然成立他们的成长“加油站”、学习“打卡点”。“职工书屋除了大量的文学、历史、哲学等方面的图书，还有专业书籍。由于管理区的电脑都是内网系统，书屋还为职工配备了四台可以登录外网的平板电脑，便于大家查阅资料。”管理区党总支书记李华山说，针对员工岗位、爱好、需求的不同，井楼采油管理区成立了技师协会读书小组、科技读书小组、书香阁读书小组，有针对性地为这些小组发放书籍并组织交流，营造了浓厚的读书氛围。2011年上班的采油女工陈莉，在职工书屋自学经济基础和工商管理，去年11月考过了经济师初级职称，12月通过岗位竞聘在管理区机关从事经管工作。陈莉骄傲地说：“繁重的工作之余，职工书屋是我下班后最爱待、最常待的地方，学习、备考、掌握专业知识，书屋伴随我成长和进步。” 42号计量站女工黄同华，在职工书屋喜欢看世界名著、散文，随笔之类的书籍，还喜欢写散文。去年获得“书香三八”全国征文优秀奖，受到厂党委副书记刘国斌慰问和颁奖，现在她已是采油二厂特约通讯员。职工们各有各的收获。这也为管理区高质量发展凝聚力量、攻坚创效奠定了良好基础。去年管理区在面对严峻复杂的内外部形势和新冠疫情的严重冲击下，取得了疫情防控与生产经营“双胜利”。
描述:河南油田分公司采油二厂井楼采油管理区员工在职工书屋读书学习
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