淡若清风离线 级别: 杂志编辑 UID: 29128 精华: 0 发帖: 1183 财富: 22552 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 1 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 226(时) 注册时间: 2013-05-15 最后登录: 2024-04-14

楼主 发表于: 2021-02-25   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 班组创新者要学会寻找解决问题的方法 管理提醒: 本帖被 张丽 执行加亮操作(2021-05-15) 班组创新者要学会寻找解决问题的方法 ◎卫红霞     近日，笔者遇到在某企业工作的朋友，向他了解他们班组的创新工作开展情况时，这位朋友说：“我们班组职工的创新积极性都挺高的。尤其是我看到工友的创新项目获了奖，不仅拿到了获奖证书和奖金，还被提拔为副班长，心里也痒痒的，也想搞点小创新。可是，有时发现了问题，却不知道如何解决。比如前不久，我在工作中发现作业区的振动筛片磨损较为严重，更换整张筛片费时费力，影响生产效率时，觉得可以改造下筛片，可就是想不出解决办法。”我理解朋友的困惑。其实，不少职工和这位朋友一样，在工作中发现了问题，并找到了问题的关键所在，却不知道如何解决问题。真正的创新既要先动“心”，又要先动“身”的。笔者认为，企业职工在进行设备小创新时，如果发现了问题，并找到了问题的关键所在，可以试着运用以下的思考方法去寻找解决问题的具体办法。        为老设备增加一项新功能。有的设备增加一个配件或者一件设施就可以解决遇到的问题，让其产生新的用途。比如在手机上添加闹钟、计算器、手电筒、网络等功能，就成为了智能手机，解决了许多问题。在进行设备创新时，班组职工可以考虑在现有设备上增加零件或者其他设施等，为其增添些新功能，达到降低劳动强度，提高工作效率，扩大使用范围，延长使用寿命等目的，并适当地考虑其生产成本问题。笔者在中国平煤神马集团梨园矿工作时，就见到一些班组职工利用此种方法进行创新。比如该矿宁庄井开拓队在工作中发现，随着工作面的不断推移，每隔5天就需要挪一次耙斗机，每次需要20多个小时才能完成，既费时又费力。为加快施工进度，该队维修班职工张建超经过现场勘查和测量后，利用废旧材料对皮带机尾进行加固、加装改造，将耙斗机和皮带机尾合二为一后，又把报废喷浆机的底座拆下，安装在耙斗机主体下面，成为耙斗机的“滚动腿”。每次移动耙斗机时，由于“滚动腿”的存在，耙斗机与地面的摩擦力大大减小。只要把前方的钩头滑轮固定牢固，就可以轻松利用耙斗机自身的动力带动皮带机尾前移，达到耙斗机“自己拉自己”的效果。职工们纷纷称赞说：“为耙斗机安装上‘滚动腿’后，不仅省时省力，还提高了工作效率，每移动一次只需8个小时，掘进速度比以前提高了1.5倍。”     更换设备关键部位的材质或元件。班组职工在完成设备创新时，可以考虑更换设备某部位的材质或某元件的型号，使设备满足安全生产、节能降耗的需要，达到降本增效的效果。前不久，河钢集团矿业公司司家营北区分公司矿破二作业区职工发现振动筛片磨损较为严重，更换整张筛片费时费力，影响生产效率时，创新性地提出将大片筛片“模块化”方案，缩小单块筛片的面积，将原有聚氨酯筛板优化改进为橡胶筛板，加强了筛板的弹性，在物料卡住筛孔时，通过反复振动，使物料顺利通过，在增加物料的透筛率的同时减少筛片磨损强度，同时缩短了更换筛片的时间，达到了提升工作效率的目的。可见，更换关键部位的材质，可以解决设备易损部位频繁出现的问题，完成设备创新改造工作。     通过丰富的联想仿制出新装置。把不同领域的事物联系起来，从一个事物联想到与它有关的其他事物，从而发现新规律，仿制出新装置，找到解决难题的方法。如油田开发中抽油机中轴脱卸器的研制和液压拔轮器的研制，都是看到千斤顶的作用，联想到各种轴、轮人力拔不掉，不能修理的现象，从而把两个事物结合起来，模仿研制了一个装置，达到了解决问题的目的。陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿运输队检修班技术员谢帅在工作中发现，矿上运送矸石的重型自卸货车的轮胎与轮毂经常发生粘连，职工在更换轮胎时，不仅费时费力，而且稍不注意就会发生伤人事故。因此，他就由抖音上看到的一种伐木工具联想到了更换轮胎工具，并仿照伐木工具制作出了轻松完成轮胎与轮毂分离工作的“机械手”。不仅省时省力，还确保了安全。每年可为区队节约人工费用10800元。     问题是创新的起点，也是创新的动力源。每个班组创新者在工作中都会遇到这样那样需要解决的问题，只要你始终保持强烈的好奇心和求知欲，主动学习，刻苦钻研，在不断提高自身的技术创新能力的同时，善于用创新思维发现问题，主动寻找解决问题的方法，并付诸行动，不断尝试，就能够完成创新项目，成为企业的创新人才。 [ 此帖被淡若清风在2021-03-18 22:38重新编辑 ]

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淡若清风离线 级别: 杂志编辑 UID: 29128 精华: 0 发帖: 1183 财富: 22552 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 1 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 226(时) 注册时间: 2013-05-15 最后登录: 2024-04-14	沙发 发表于: 2021-03-18   只看该作者 ┊  小 中 大 根据企业创新现状或某种现象，有针对性地展开分析和调研性的文章，论述过程中要注意提供事例，做到有理有据。
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qiufeng0299离线 说点啥呢？ 级别: 综合论坛版主 UID: 41422 精华: 13 发帖: 19008 财富: 268898 鼎币 威望: 15 点 贡献值: 9 点 会员币: 0 个 好评度: 40 点 在线时间: 1175(时) 注册时间: 2019-04-21 最后登录: 2024-03-25	板凳 发表于: 2021-03-19   只看该作者 ┊  小 中 大 班组创新真的不容易
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淡若清风离线 级别: 杂志编辑 UID: 29128 精华: 0 发帖: 1183 财富: 22552 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 1 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 226(时) 注册时间: 2013-05-15 最后登录: 2024-04-14	地板 发表于: 2021-03-19   只看该作者 ┊  小 中 大 创新探讨类稿子，要有理有据。用具体的例子来证明。
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qiufeng0299离线 说点啥呢？ 级别: 综合论坛版主 UID: 41422 精华: 13 发帖: 19008 财富: 268898 鼎币 威望: 15 点 贡献值: 9 点 会员币: 0 个 好评度: 40 点 在线时间: 1175(时) 注册时间: 2019-04-21 最后登录: 2024-03-25	地下室 发表于: 2021-04-08   只看该作者 ┊  小 中 大 善于用创新思维发现问题，主动寻找解决问题的方法，并付诸行动，不断尝试，就能够完成创新项目，成为企业的创新人才。
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