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主题 : 河钢宣钢检修公司工会开展“争当能手”活动
wcfyyq666离线
杨玉清
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楼主 发表于: 2021-03-03  
来源于 职场话题 分类

河钢宣钢检修公司工会开展“争当能手”活动

河钢宣钢检修公司工会开展“争当能手”活动
近日,为提高职工的服务意识,设备点巡检技能和岗位创新能力。河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区工会在全体职工中开展了“争当技术能手”活动。
该作业区工会为更好地提升职工的实操技能,确保职工学一行、爱一行、专一行。详细制定了班组职工“争当技术能手”实施细则,要求各班组根据检修作业实际,把活动内容与工作有机衔接,让职工在工作中比一比、赛一赛。
综合一组在活动中,为不让一名职工掉队,组长靳彦斌制定了检修“五早”原则,即早熟悉检修现场、早制定安全措施、早确定工作任务、早检查工器具安全状况、早备好备件物料,让职工在安全、现场、工器具管理上“强身健体”,成为了多方面“工作能手”。在一季度的评比会上,副作业长王心博赞道:“综合组职工的配合意识不仅强,而且人人综合素质也过关,堪为‘集体能手’。”
在活动中,各个钳工组职工也毫不示弱,他们严把检修质量关。钳工一组在强化设备点巡检制度的同时,指派技术过硬的职工现场进行督导检查,不仅保证了检修质量100%,而且提升了职工质量意识和技术水平。组长庞亮高兴地说:“‘争当能手’活动,职工们自学技能的积极性提高了,互相间探讨解决现场问题的多了,实现了劳动强度和时间的双降低和质量的提高,真好!”
活动开展以来,职工们充分发挥技术优势,建立以设备点检为核心的设备管理模式,严格设备点检制度,做到明确分工,各负其责,通过精心点检,设备运行状态得到实时掌控,确保了设备的安全顺行。(邵山鹰)


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杨玉清
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