“开工前要对每一台设备运行情况认真做好安全检查，决不能带病作业，超前支护必须做好，不要凑乎，顶板活渣一定要找净……”在平庄煤业风水沟矿5-1C东八片工作面现场，矿安全检查中心主任李海民正在一边检查现场隐患，一边向身边的带班班长“唠叨”着各种安全注意事项。担任安全员的18年间，他坚持深入井下和要害场所，像筛子一样一遍遍过滤着各类安全隐患，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节。2020年，李海民所在的风水沟矿安全检查中心共查处“三违”30余起，现场处理问题隐患106多条。在他的带领下，安检中心狠抓制度管理，紧盯现场管控，做到了身边无“三违”，班中无事故。他那种尽责任、守规矩、顾大局的工作作风，赢得了全矿干部员工的广泛信任，也使他成为了大家公认的“安全管家”。
李海民1986年参加工作，在机电区从事电工检修维修16年，10多年的井下工作经历，让他亲眼目睹过发生在身边的众多安全事故，深切感受到了事故对违章者本人、家庭造成的伤害，以及对企业造成的损失，真正体会到了安全的重要性。于是，在干好本职工作同时，他他注重学习各种操作规程和安全规章制度，不断提升自己。2002年矿上竞聘专职安全员时，他决心成为同事们的安全保护伞，主动参加竞聘并脱颖而出，成为了一名安检员，走上专职安全员岗位。作为“有心人”，他总是有干不完的活儿。认真钻研《安全生产技术和安全生产管理知识》；在日常工作中养成了认真排查隐患、凡事较真、爱琢磨的习惯，严查各种违章行为；积极参与“雨季三防”、消防演练及防触电安全培训教育、应急演练及安全知识竞猜等活动，为工友当好示范。最终在2012年参加集团公司技术比武，获得公司第一名，并获得赤峰市五一劳动奖章，成了名副其实的安全专家。2019年1月他被矿上聘为安全检查中心主任。
谈起从电工检修维修到安全员的改行再到安全检查中心主任，他从容地说：“三百六十行，行行出状元。不管干什么工作，都要干一行，爱一行，做到在干中学，学中干。就像安全员这个工作，必须要做到腿勤、手勤、眼勤、脑勤、口勤。在查隐患、反违章上，要贴近现场，贴近生产一线，真抓实干，不能当老好人。”
“宁听骂声，不听哭声.......”自参加安全工作的第一天起，李海民便将这种理念牢记心中，践行手中。查隐患、堵漏洞、防事故，始终站在施工生产最前沿，像磐石一样，守护着安全生产防线。
今年春节开工后，准备队工作面生产形势被动，地质条件复杂，在撤出支架处经常出现顶板破碎和片帮的情况，极有可能导致漏顶。李海民紧盯现场，和跟班干部一起分析隐患出现的原因，对于可以现场整改的，要求相关人员立即整改。上井后，他又抓紧时间填写每日“隐患形势反馈单”，通知到基层区队班组个人。对于暂时解决不了的问题，他当天就上报分管领导，上会研究。这样下来，他每天工作十余个小时，即使离家就二十分钟的车程，他很少回家。
李海民从参加工作就在风水沟矿，单位有许多员工都是他同事，生活中大家都亲如一家。可是一旦在工作上涉及到安全问题，他就像变了一个人似的，用他自己的话说，就是“宁做‘黑脸包公’，不当‘失责好人’”。去年10月12日的一天夜班，李海民像往常一样在井下例行巡查，突然发现190运输道一号水仓的水泵司机正在呼呼大睡，他厉声叫醒这位员工，发现是自己隔壁邻居小陈。李海民丝毫没留情面，对小陈进行了现场批评教育，并要求他上井后立即到安监部办理“三违”手续。小陈上井后来到李海民办公室求情，“李哥，你看我们是多年的邻居，平常的关系又非常的好，整天低头不见抬头见的，你查我，我没有怨言，谁让我犯了错误了呢？但请你看在多年交情的份上，就不要罚款了吧？李海民马上生气地说，“不行，我不能违反原则，按照处罚标准该处罚多少就是多少，我没有权利随便更改，井下几百名员工把自己的生命安全交到我手上，我对你的偷懒行为，难道能视而不见吗？再说这次对你来说也是一个深刻的教训，万一要是出了事，你可能连工作都没有了，以后一定得牢记遵章作业”然后又耐心地向他讲解安全工作的重要性和必要性，直到小陈幡然省悟。
还有一次，在绞车吊装过程中，因吊装绳套有断丝现象，如果不及时更换，很有可能造成事故。他当即指出，要求当班班长立即安排更换。班长随即吩咐班内最年轻的小张前去，但小张嫌麻烦，骂李海民多管闲事，气氛一下就紧张起来。李海民毫无惧色吼了回去：“小张，你凶什么，万一出了事，谁来负责？一家老少怎么办？每年因为钢丝绳断裂出的事还少么，刚学过的案例都忘在脑子后边了？”在他的义正言辞之下，小张认识到了自己的错误，当即表示以后绝不再犯。
无论何时，都会有心存侥幸的员工。李海民常常需要面对作业人员的抵触，挨骂挨打都曾亲身经历，可他从不胆怯。他说：“与员工的生命相比，我挨两句骂、被锤几拳又算什么……”
李海民正是靠的这么一股韧劲和刚性，靠的这种铁面无私、秉公办事的精神，通过强化现场安全督察，严格落实规程措施在现场的兑现，确保了员工的人身安全。(董军 马俊峰)
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