去年以来，淮安区总工会充分发挥工会职能作用，紧抓维护职工生命健康权益这个“牛鼻子”，聚焦疫情防控阻击战、助力企业复工复产，从三个方面着力，强化劳动保护工作，维护职工安康权益，有力地促进了全区安全生产。 !+.|T9P
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宣传先行，强化教育培训。利用网络平台受众面广、灵活性强的特点，借助省总、市总“网上安康课堂”，引导职工通过手机APP了解安全生产形势、学习安全生产常识、参加安全知识竞赛。组织律师送法进企业、送法进社区、送法进工地，积极宣传解读党和国家保护广大职工安全和维护群众健康权益的方针政策和法律法规。利用报刊杂志、电视等传统媒体平台，全方位宣传安全生产的重大意义，报道企事业单位在安全卫生健康建设方面所取得的成效，推广工作经验。线下会同区安委会组织开展大型劳动保护和安全生产活动，联合区应急局举办全区化工企业班组长骨干培训班，提升安全事故多发、易发行业基层管理人员除隐患、遏事故能力。 <GShm~XD2
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制度开路，加强工作保障。一是建立健全基层工会劳动保护组织网络，建立和完善劳动保护制约机制，推进劳动保护工作制度化建设。二是建立工会安全监督工作责任制，把依法监督职责落实到基层，责任到人，形成一级抓一级、一级对一级，层层抓落实的工作格局。三是督促企业建立健全职工（代表）大会制度和安全生产管理制度，落实职工民主管理、民主监督权，实现重大安全决策、劳保规章制度修改、重大安全隐患和严重职业危害的整改都经过职代会严格审议，从源头上为职工安全健康提供制度、机制保障。 :YB:)wV,P
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行动为基，提供优质服务。一是积极开展集体协商。将职工的劳动时间、工作环境、工作条件、安全培训、女职工特殊保护等条款写入劳动安全卫生专项集体合同，推动兑现集体合同劳动安全卫生条款。二是深入开展“安康杯”竞赛活动。将解决安全生产和劳动保护工作中存在的主要矛盾、突出问题和薄弱环节，以及职业病防治工作的难点作为“安康杯”竞赛的重点内容，以安全知识竞赛和职工“安全隐患随手拍”活动为推手，进一步深化“安康杯”竞赛活动。不断扩大“安康杯”竞赛的覆盖面。参赛班组职工同比增长1.5%，淮安新材料产业园获得了全国“安康杯”竞赛优秀组织单位荣誉称号。三是依法开展事故隐患和职业危害排查活动，加大对化工、建筑等高危行业，以及非公小微企业隐患的排查治理力度，努力把事故消除在萌芽状态。去年全区安全生产事故同比下降4.5%。四是积极开展企事业单位劳动保护合格工会评审和劳动保护技术革新活动。结合职工职业技能大赛活动，引导和鼓励职工立足岗位，开展适应生产实际的小发明、小创造、小设计、小改革、小革新，不断完善劳动保护技术措施和生产组织管理，提高生产作业中的劳动保护水平。五是精心组织开展夏季职工“三送”慰问活动。区委书记张笑和区长颜复带领区四套班子领导、区总工会班子成员带领区总各部室到重点工程、建筑工地、企业车间、交警岗亭慰问高温下的劳动者，为一线职工送上清凉和祝福、安全和安康。六是积极实施“安康·爱心驿站”建设。2020年新建了5家“安康爱心驿站”，优化了“安康爱心驿站”布点，完善了城乡户外劳动者“安康爱心驿站”30分钟服务圈。淮城街道穿运社区、河下街道下关社区“安康爱心驿站”被省总命名为全省30家五星级“安康爱心驿站”。 }(-R`.e;
