建湖县总工会紧紧围绕四提升，已连续三年在全县职工中开展“建湖工匠”选树活动，日前已完成第三届“建湖工匠”申报工作。 C fSl
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多方联合，提升工匠选树影响力。由科技局专注于创新人才的挖掘，通过水乡英才创新创大赛，助力人才提档升级；由人社局专注于一线职工培养，依托职业院校，实施高质量职业技能提升培训；由县科协专注于科技服务，争取高端科技资源，激发科技人才创新创业；由县融媒体中心专注于工匠精神的宣传，向全社会讲述工匠故事，表达工匠情怀，展示工匠形象，进一步营造“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽”的社会风尚。通过多方联动发挥各自优势，共同培养高素质工匠人才。 z5 p c3:
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程序公正，提升工匠选树公信力。严格评选标准,坚持德才兼备、优中选优、公开透明的原则，确保评选质量。在推荐阶段采用单位、社团推荐、个人自荐的三种方式，确保评选覆盖面。在评审阶段邀请联办单位及往届工匠代表组成专家评审团结合网络投票，确保评选严谨专业。在公示阶段通过报纸、电视台、微信公众号等主流媒体进行社会公示，确保评选公开透明。 oAnigu;
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聚焦重点，提升工匠选树引领力。评选紧扣振兴实体经济、提升职工素能需要。从申报人选来看，行业遍布战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业以及非遗项目等领域，聚焦我县高端装备、电子信息和新能源三大主导产业，都是各自行业中的佼佼者，也是匠人精神的实践者，对于造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，引导激励全县职工努力争当爱岗敬业、精益求精、善于攻坚、技术精湛的高素质劳动者意义重大。 }9=2g`2Q
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强化激励，提升工匠选树竞争力。近年来，建湖县进一步健全专业技术人才尤其是工匠的培养和待遇保障制度，开辟工匠的上升通道，落实优秀技能人才的奖励、职称晋升制度，帮助工匠等技能人才解决实际困难，切实解除他们的后顾之忧。对荣获“建湖工匠”的颁发“建湖工匠”奖杯、证书、发放奖金，并将其纳入劳动模范、五一劳动奖章等推荐评选后备库，优先推荐。截止目前，已有3名建湖工匠被推荐成为盐城市劳动模范、1名建湖工匠获江苏省五一劳动奖章、2名建湖工匠获盐城市五一劳动奖章、1名建湖工匠成为江苏省“企业首席技师”。 zp#:EZ
