连云港市赣榆区墩尚镇现辖29个行政村，人口8.8万。全镇52家规模以上企业和泥鳅协会、电商协会等社会组织建会总计建会89家，工会会员5600余人。现有镇工会干部8名（其中6名兼职）。近年来，镇工会紧紧围绕党的中心工作履行职责，取得明显成效，去年被授予“连云港市十佳乡镇工会”称号，这些都与工会干部的工作分不开的。具体就是当好“四员”。 5) o IPHXw
一、工会组建组织员。乡镇工会干部工作在基层，接触面广、知情度高，哪儿新建了企业、哪家企业尚未建会、哪个已建会企业职工入会情况等，心中都一清二楚。墩尚镇是赣榆区的工业大镇、水产养殖强镇，农民工规模较大。镇工会高度重视农民工入会工作，在农民工集中入会期间，镇工会几名干部主动作为，较好发挥农民工和工会组织间的桥梁作用，一方面及时向镇工会提供农民工的分布和来源状况，另一方面深入企业、社会组织农民工群体，大力宣传工会是工人阶级自己的组织，加入工会能够较好地实现“工作有保障、工资年年涨、学习有去处、难事有人帮”的个人愿望，有效打消少数农民工对加工会的顾虑，对农民工加入工会组织起到了有力的促进作用。在镇工会干部的积极努力下，仅去年就发展农民工会员2800多人。 =U2Te
二、法规实施监督员。镇工会干部把宣传劳动法律法规等作为份内的事。在包村驻片联系企业和接触职工的过程中，适时向职工发放《工会法》、《劳动法》等法规手册600多件；利用开展工资集体协商的机会和场合，向企业行政和职工协商代表宣传工资协商知识和法规条例；利用女职工心理咨询，向企业女工宣传《女职工特殊保护条例》并举办小型法律讲座12次，受众1100人（次）。在做好法规宣传同时，对发现的违反法规行为，及时纠正。今年冬天特别寒冷，镇工会干部在进企业时发现，一家从事拆旧的企业，排污降尘设备的定时喷雾管道冻坏，影响正常降尘，于是当面向企业主提出整改意见。对镇内三起因女职工怀孕和哺乳被辞退的行为，通过向业主宣传相关法规，问题得到妥善解决，深得女职工的赞扬。 E 6@ ;e-]j
三、企业职工服务员。镇工会把立足服务企业和职工作为重中之重，具体工作中做到“三勤”：腿勤，多下企业，不要让企业向上跑；嘴勤，多为企业发展献计献策；手勤，多帮助企业解决发展中的困难和问题。今年春节前夕，针对疫情防控与务工人员返乡加剧、企业订单骤增与岁末年首用工不足的双重矛盾，工会发挥优势，倡议在企业开展“‘疫’线创大业、车间过新年”为主题的“稳岗留工”系列活动，向留厂过年的外地员工定制暖心年夜饭、发放防疫大礼包、组织职工体检等三项行动，多措并举助力企业留工优工，为推动企业抢先机开新局、实现经济“开春红”提供坚强保证。工会干部还利用下基层多、接触企业和职工面广、信息来源新鲜准确等优势，积极主动地把一线职工和企业在“想什么”、“干什么”、“盼什么”、“怕什么”及时反映给党委政府和区总，为上级研究工作和作决策提供参考和依据。镇工会主席还利用兼任经济发展局和党建部门领导职务的便利，为党建带工建提供工作平台，使工会干部成为经济建设和社会事业发展方面的能手和多面手，在工作中展现了力度与温度并存的工作风格。 {n {} Y.
四、劳动关系协调员。作为镇一级工会，协调关系应该是一项重要的、必不可少的工作。为此，墩尚镇工会干部学着“弹钢琴”、“拨算盘”，时刻把工会和工会干部置身于党委领导之下，做到多请示、多汇报、多解释、多接受。镇党委把工会工作列为党建工作的重要内容，在硬件设施方面严格按照上级工会的要求配齐配全；妥善处理与政府的关系，虽然在涉及职工权益等方面，工会是与政府处于平等协商地位，但政府毕竟是一级政府，镇工会干部换位思考，理解政府工作的难处，多做为政府排忧解难之事，确实遇到“对立”的时候，也是首先查找自身的原因，在自我完善中妥善解决问题，避免了问题扩大化、复杂化。与此同时上，还侧重做好与区工会、企业工会及村级工会的协调与配合，使镇工会始终处于“上通下达”、“左右逢源”的位置，为更好地开始工作创造良好的小环境。 Q%xY/xH]
