“像我这样做党务工作的，平时接触人社具体业务的机会不多，有些政策掌握的也是一知半解。通过练兵比武活动，现在对工伤保险、人才、社保、劳动关系等方面相关政策知道了不少，这对党务工作与具体业务相融合起到了很好的促进作用。”霍林郭勒市人社系统党务办公室股员衣航一边用手机答题，一边表达着自己内心的喜悦。 #Dfo#]k(
衣航是两个孩子的母亲，小女儿年仅2岁。她常常利用孩子们午睡的时间进行业务练兵的学习，每天60道“日日学”、两套“周周练”是她午间的必修课。刚开始答题的时候，她经常做错，为了提高自己的学习成绩，她将做错的题目抄在笔记本上，一个一个加上注解，做题的时候先答一遍，把错误的题分析一遍，然后再重新答一遍。功夫不负有心人，从今年5月1日业务练兵正式开始以来，衣航“日日学、周周练”的排名均为霍林郭勒市人社系统第一名。 ]4 (?BJ
练兵比武活动是国家人社部2019年在全国人社系统窗口单位开展的业务技能比赛，旨在纵深推进群众满意人社公共服务体系建设，切实提升窗口单位为民服务和能力水平。2020年，练兵比武活动以“练兵比武强技能、人社服务树新风”为主题，重点考察人社法规政策理解运用能力、问题解决能力、沟通协调能力，内容涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范以及疫情防控期间人社领域政策措施等各方面业务。通辽市人社局积极响应号召，立即成立专门的领导小组，设立通辽市人社局窗口单位业务技能练兵比武活动办公室，办公室下设练兵组、命题组、赛务组、宣传组、保障组、监督组。根据活动要求设计“时间表、作战图”，4月底前完成启动练兵活动，4月中旬完成考试大纲和题库内容，之后持续开展岗位练兵活动，7-11月进行比武活动，包括盟市、全区、区域、全国赛。 vB ! |\eJ
为了确保练兵比武活动实现全面、全员、全覆盖，通辽市人社局动员旗县（市、区）、苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）各类人社窗口单位全员参加，包括前后台经办人员、编制内外人员，同时也鼓励非窗口单位工作人员参加活动。 _ q(Q
据了解，通辽市人社系统“练兵比武”活动启动以来，各地人社部门积极备战，因时因势制作“时间表、路线图”，掀起人人“学政策、钻业务、练技能、强服务”的热潮。 )IT6vU"-yd
开发区充分利用线上微信群进行广泛动员，号召全员参与，组织相关科室、一镇四街、村社区协理员等全部参与到“练兵比武”活动中，提高干部参与度和群众知晓度。科左后旗依托“练兵比武在线学习答题平台”和“学习强国”APP，领导干部带头集中学，鼓励督促全系统职工利用零散、空闲时间常态化学，实现全员学、全时学。科尔沁区以“四个到位”为目标，通过认识到位、组织到位、训练到位、争先到位，带动学员团结一心、坚定信心参与到“练兵比武”活动中。奈曼旗通过“两手抓、两不误”，积极处理好窗口“练兵比武”与日常业务工作的关系，以学促比、以比促练、以练促用，全面提升人社干部队伍整体素质和服务水平。扎鲁特旗层层抓落实，明确责任领导和牵头机构，确定工作职责和任务分工，实现旗本级、街道（乡镇）、社区（村）“三级联动”，全力培养“知识通”“一口清”型业务能手。科左中旗将“练兵比武”作为正行风、树新风的重要举措，在总结经验做法的基础上，通过效果评估，掀起比学赶超、争做人社“业务通”的学习热潮。 k'_ P 7
截至目前，通辽市人社系统有1113人注册参加练兵比武“日日学、周周练、月月比”活动，达到应注册人数的133.5%。（王海霞） $ OVXk'cc
