统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 【中立】选拔管理人才,能力强还看有啥擅长
放松放松心情对健康有好处。
级别: 铜牌会员

UID: 2405
精华: 468
发帖: 14784
财富: 252988 鼎币
威望: 473 点
贡献值: 1106 点
会员币: 0 个
好评度: 2474 点
在线时间: 1641(时)
注册时间: 2008-03-08
最后登录: 2024-03-28
楼主 发表于: 2021-03-10  

【中立】选拔管理人才,能力强还看有啥擅长

                                            选拔管理人才,能力强还看有啥擅长
       俗话说:闻道有先后,术业有专攻。意思是懂得真理,先后不同,专业各异,擅长不同。我认为,在企业选拔管理人才,不仅要看其能力有多强,而且更要看其有啥擅长。在现实工作中,我们有许多搞技术的人才被提升到政工岗位,而搞政工的人才转行弄技术,那绝非是一朝一夕之事了。所以,笔者所持观点,选拔管理人才,能力强固然很重要,但还必须看其是否有擅长。
      笔者身边也不少这样的例子。曾经有一个钳工技术相当不错的职工,在每次单位举办技术比武、岗位练兵中他都遥遥领先,摘金夺银。当然,在设备检修、解决生产疑难杂症等方面,也是行家里手,独树一帜。就是这么一个生产岗位上不可多得的人才,组织上偏偏将其提拔为分场书记兼主任,从原先管设备、管班组十几个人,发展到现在管近百人,以及涉及管设备面更广更多了。
     实事求是讲,人往高处走,水往低处流。这话并没错,但是,人一旦随着岗位变动、地位提升,其内心价值取向也在发生微妙变化。说是现在领导要“一岗双责”,特别是党政一把抓的单位主要领导,可问题是,且不说,人的能力、精力和体力都是十分有限的,单就人的兴趣和爱好来说,也有自己的最爱、最擅长。比如:一个平时对管理设备就很感兴趣的人,你偏要他对做人的思想政治工作感兴趣,这难道不是强人所难吗?所以,在很多情况下,一个在自己感兴趣的工作岗位上,明明有更大的潜力可挖一挖,有更大的发展空间施展自己的才华,却偏偏因为组织上的一纸调令,让这些人“耕了别人的田,荒了自己地 ”。
       事实上,根据每个人随着性格上的千差万别,其在人生发展进程中也有所不同。比如:进大学就有文理科之分。在比如:有的人即便通过激烈竞争,谋得公务员岗位,但是,有的人还嫌这些岗位不够刺激和竞争性,仍要自己创业创新,闯出属于自己的一片新天地。所以,在我看来,鞋子合不合脚只有自己心里最清楚。如果我们在选拔人才上,硬要拉郎配,牛不喝水强摁头,那么,于己于人于单位都没丝毫的益处。
      就笔者单位这名技术拔尖人才来讲,经过多年中层干部的生涯磨砺,不但荒废了自己专业技术,而且在管理岗位上也没什么长进。时至今日,他很快要从管理岗位上退下来了。有时与我们聊起自己职业生涯,还时不时对自己不满意,甚至还有些惋惜。因为他真正的人生目标不在混个一官半职,而是实实在在搞一番技术创新,多在生产现场练就一些绝技绝活,成为别人刮目相看的能工巧匠。由此,笔者认为,单位组织部门选拔技能人才搞管理,不仅仅要看其德能勤绩,更重要的还看其有何擅长。否则,也是好钢没用在刀刃上,同时,还会让被提拔者留下人生无尽的缺憾。



[ 此帖被爱好作为在2021-03-15 10:45重新编辑 ]
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 404
发帖: 437576
财富: 614375803 鼎币
威望: 2272065 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186165 点
在线时间: 32520(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-03-28
沙发 发表于: 2021-03-11  
可以继续完善。
为生歌唱
放松放松心情对健康有好处。
级别: 铜牌会员

UID: 2405
精华: 468
发帖: 14784
财富: 252988 鼎币
威望: 473 点
贡献值: 1106 点
会员币: 0 个
好评度: 2474 点
在线时间: 1641(时)
注册时间: 2008-03-08
最后登录: 2024-03-28
板凳 发表于: 2021-03-12  
好的。
张丽在线
学无止境
级别: 管理员
UID: 39608
精华: 0
发帖: 47161
财富: 151973 鼎币
威望: 12 点
贡献值: 17 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 5138(时)
注册时间: 2016-06-24
最后登录: 2024-03-28
地板 发表于: 2021-03-22  
是的,即使是破格提拔,也应该根据其技术特长安排到相关的管理岗位,不能一味的突出鼓励,忽略了技术工人本身的条件和职业规划。
放松放松心情对健康有好处。
级别: 铜牌会员

UID: 2405
精华: 468
发帖: 14784
财富: 252988 鼎币
威望: 473 点
贡献值: 1106 点
会员币: 0 个
好评度: 2474 点
在线时间: 1641(时)
注册时间: 2008-03-08
最后登录: 2024-03-28
地下室 发表于: 2021-03-24  
感谢张老师点评和支持!
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:8
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个