统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 【正方】知人善任,能者居之
级别: 论坛版主
UID: 42209
精华: 0
发帖: 189
财富: 9912 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 2 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 55(时)
注册时间: 2020-12-26
最后登录: 2021-04-16
楼主 发表于: 03-11  

【正方】知人善任,能者居之

       我认为这位领导做法,也不能算是破“格”,只不过是打破了人们眼中历来的常规,不拘一格降人才的做法。
     《道德经》有云:知人善任,能者居之。十八大以来,习近平总书记也多次强调,不拘一格,慧眼识才;常规不破,大才难得........。总书记的人才战略观,高瞻远瞩,反映的是一种观念,催生的是一种导向。在社会经济的飞速发展的今天,一个企业要发展,必须通过实施人才战略驱动创新改革,破解发展难题,激发企业活力。一个企业发现人才,把他放到合适位置是重视人才;通过施策关怀,根据能力给予相应的薪酬待遇,是关爱人才;提供充分的成长空间和学习机会,一步步走上更高更合适的管理层,是培养人才。只有这样,才能彻底解决企业人才队伍青黄不接的后顾之忧。
        峰峰集团牛儿庄采矿公司历来重视人才培养,注重创新改革。采煤区的“草根英雄”薛文全,爱动脑筋,善于钻研,也因此由一名普通的电钳工成为了一名机电工长。此后,于2013年发明设计的“一刀切”项目,获得了国家专利证书;公司专门成立了以他名字命名的“薛文全创新工作室”,随后的两项发明创新又获得了国家专利。通过“薛文全创新工作室”培养成长起来的11名创新人才,发明设计的20多个项目均获得了国家专利证书。他们的这些创新成果运用到企业生产中衍生出的经济价值,足以证明实施人才战略的重要性。
         每个人的能力和晋升都是成正比的,能力强、工作表现出色的人,领导自然而然会注意到。采煤区副区长王玉强今年只有34岁,2006年刚参加工作时只是普通的技术员,于2017年2月被破格任命为采煤区副区长。他之前并没有任何管理经验,被破“格”提拔完全是因为他思路开阔,勇于创新,多次解决了制约生产过程中的各种疑难问题,而被领导慧眼识才,把他放在了更加适合自己的职位上。截止目前,他撰写的7篇论文先后在国家级刊物刊登,创新的《一种煤矿用新型胶带输送机防跑偏装置》等11项装置获得国家专利证书,创效100多万元,多次被集团公司工会、采矿公司工会授予创效明星等荣誉称号。跟王玉强工作经历相似、善于创新创效的青年干部,在牛儿庄采矿公司不在少数,他们没有辜负领导的信任和惜才之心,在企业的生产战线上,用才干和智慧证明了自身价值。
    总而言之,  一个企业如果还局限于学历、出身、性别、履历等因素,只会造成人才资源上的浪费。要在竞争激烈的今天站稳脚跟,立于不败之地,除了具备资金、先进设备等硬性实力,更应注重人才培养来提升企业软实力;更要敢于打破常规,在用人机制上不断改革创新,才能保持一个企业鲜活的生命力,源源不断的创造力,长存久远的发展力。
[ 此帖被一抹蓝1213在2021-03-12 17:46重新编辑 ]
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 341789
财富: 614125106 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 661 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 25565(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2021-04-17
沙发 发表于: 03-11  
还可以再精简一些,字数控制在1000字左右。
为生歌唱
级别: 论坛版主
UID: 42209
精华: 0
发帖: 189
财富: 9912 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 2 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 55(时)
注册时间: 2020-12-26
最后登录: 2021-04-16
板凳 发表于: 03-12  
回 1楼(为生歌唱) 的帖子
收到
dqqjk离线
一切随风
级别: 管理员

UID: 39817
精华: 16
发帖: 32288
财富: 103197 鼎币
威望: 18 点
贡献值: 31 点
会员币: 0 个
好评度: 48 点
在线时间: 3882(时)
注册时间: 2016-09-07
最后登录: 2021-04-17
地板 发表于: 03-13  
写得不错哈
说点啥呢?
级别: 综合论坛版主

UID: 41422
精华: 13
发帖: 18195
财富: 209828 鼎币
威望: 15 点
贡献值: 9 点
会员币: 0 个
好评度: 40 点
在线时间: 1108(时)
注册时间: 2019-04-21
最后登录: 2021-04-17
地下室 发表于: 03-13  
知人善任,能者居之
级别: 杂志编辑

UID: 29128
精华: 3
发帖: 653
财富: 7262 鼎币
威望: 5 点
贡献值: 1 点
会员币: 0 个
好评度: 9 点
在线时间: 155(时)
注册时间: 2013-05-15
最后登录: 2021-04-17
5楼 发表于: 03-14  
  
张丽在线
学无止境
级别: 管理员
UID: 39608
精华: 0
发帖: 3162
财富: 27707 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 586(时)
注册时间: 2016-06-24
最后登录: 2021-04-17
6楼 发表于: 03-22  
让能干者有位子、有面子、有票子,才能激励后进,提高大家的劳动积极性
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个