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主题 : 没上成大学的他们,也拥有精彩人生
张坚离线
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楼主 发表于: 04-01  
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没上成大学的他们,也拥有精彩人生

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2021-04-01)
       来源:南方工报 =x &"aF1  
     2016年技校毕业后,佛山顺德小伙子陈奇亮进入周大福创意中心大师工作室做学徒,并成长迅速,通过层层选拔,代表中国参加第45届世界技能大赛珠宝加工项目竞赛,一路过关斩将,最终获得了银牌。陈奇亮通过职业技能竞赛这个舞台,实现了技能报国之梦。 O4+a[82  
  近年来,广东省每年举办省级职业技能大赛、技工院校技能大赛等150多个项目,直接带动约180万人次参加岗位练兵、技能比武,通过技能比赛晋升技术等级的职工超过20万人。劳动和技能竞赛已成为助推重大战略、重大工程、重大项目、重点产业建设的重要载体,也是经济社会发展的重要“助推器”和“加速器”。 c[E "  
  技能比武 6_&uYA<8pE  
  凭超凡技艺脱颖而出 VB}4#-dG?  
  月入过万、在农村建起三层半小楼房、广东省五一劳动奖章获得者……这是85后砌筑工王高平的身份“标签”。王高平是家中长子,为减轻家里负担,19年前,他离开家乡江西抚州,背井离乡来到广东,在工地做一名建筑工人。 y E; n. L  
  他的“逆袭”,得从参加劳动竞赛说起。 f4mQDRlD  
  ▲ 王高平与比赛作品合影  单位供图
  2017年,王高平代表中建四局参加广州市第二届建筑工匠技能擂台赛砌筑组并斩获第一名,被广州市住建委授予“羊城建筑工匠”称号、被广州市总工会授予“广州市技术创新能手”称号。2018年8月,在广东住房城乡建设行业职业技能竞赛上,凭借出色的表现,他又拿下砌筑组个人第一、团体第一。之后,他获评“广东省技术能手”,并于2019年被授予“广东省五一劳动奖章”称号。 aSGZF w  
  “为了比赛,我们白天实操训练,晚上学习理论知识。”王高平表示,为了尽可能在保证质量的前提下提高每一道工序的完成速度,他在训练时为每一道工序都设定了闹钟,并根据每次训练的结果调整时长和工艺。 N I*x):bx  
  2019年8月,凭借优秀的竞赛经验,王高平被中建四局工会邀请担任公司第四届建筑工匠技能竞赛暨首届粤港澳大湾区产业工人职业技能竞赛(砌筑组)的竞赛评委。如今,王高平有了自己的“工匠大讲堂”,工程部管理人员、项目生产经理、质量负责人都是他的“学生”。 ],W/IDv  
  在中建四局,有很多像王高平一样通过劳动竞赛被挖掘出来的一线建筑工人,其中先后有45人荣获“广州市建筑工匠”称号,4人荣获“省五一劳动奖章”,2人获国家住建部授予“全国住房和城乡建设行业技术能手”称号,1人获评“新中国成立70周年·建筑工匠(共100名)”。 B$\,l.h E  
  与中建四局一样,广汽集团也把技能人才的培养延伸到了整个产业链。据广州汽车集团股份有限公司宣传部、品牌公关部部长尹捷介绍,广汽集团旗下的广汽本田从2001年开始举办售后服务技术技能竞赛,让全国的经销店都参与进来,以赛促练,对售后服务技术技能一线人员“全员练兵”,使经销店的售后服务水平不断提升。2019,广汽本田派出了经销店代表参加日本本田的全球售后服务技术技能竞赛,并获得全球冠军。 6r]l8*3 4;  
  同台竞技 o/J2BZ<_<  
  行业交流中提升自我 K6z)&<  
  “对于仓管员这个岗位,很多人会说‘就是个看仓库的’‘没什么技术含量’,其实这有一定误解。随着社会发展,智能仓储在‘互联网+’‘智能制造’的带动下快速发展。适应不了新技术、新装备的人,终将被新发展浪潮所淘汰。”2020年12月18日,佛山市职工劳动竞赛工作成果分享活动暨“工人先锋号”授牌仪式上,蒙娜丽莎集团股份有限公司仓管物流部坯料燃料管理员梁兆棠代表“技术状元”发言时表示,参加劳动技能大赛不仅让他受益匪浅,还得到了一个提升自我的机会,学到了许多新知识。 h1_9Xp~N  
  ▲ 梁兆棠代表“技术状元”发言  图/佛山工会
  2009年,梁兆棠进入蒙娜丽莎集团股份有限公司,之后在五金仓仓管员岗位上工作,至今已有8年。“我们单位有各级劳动模范和大城工匠,他们的先进事迹影响着我用自己的一言一行来诠释爱岗敬业、专注执着、勇于创新的匠心精神。”2020年8月,梁兆棠参加佛山市职工(智能仓储操作)技能竞赛并获得第一名,被授予“佛山市职工(智能仓储操作)技能竞赛技术状元”光荣称号。 8kRqF?rbj  
  据了解,今年佛山市各级劳动竞赛委员会和总工会组织开展职工劳动和技能竞赛200多项,参赛单位超过3.8万家,参赛职工达245万人次。各项市级大赛赛出职工技术状元22名、创新标兵33名、技术能手229名、优胜团队65个,先进建设者30名、先进建设单位30家,创建“工人先锋号”100家。 {:%A  
  “佛山制造业的高质量发展,离不开高素质的技能人才支撑。”佛山市劳动竞赛委员会常务副主任、总工会常务副主席蒋庆表示,佛山将结合《新时期产业工人队伍建设改革方案》有关要求,进一步完善产业技能人才的培养、使用、激励机制,最大限度地把职工群众吸引到竞赛活动中来,培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代高素质劳动大军。 "p"M9P'  
  在培养高素质劳动大军方面,广东省各地工会通过举办各类劳动竞赛,为产业工人搭建技能成长平台。近年来,参赛职工近300万人次。 !gyEw1Re7  
  在培养高素质劳动大军方面,广东省各地工会通过举办各类劳动竞赛,为产业工人搭建技能成长平台。广州市总工会率先举办“粤港澳大湾区港口工匠技能交流营”,此后持续通过专题座谈、劳动竞赛等多种方式展开产业工人队伍建设交流合作,让粤港澳产业工人同台竞技交流;中山市总工会完善劳动和技能竞赛激励机制,将竞赛成绩与职工的技能评定、效益工资、培训学习、职级晋升、评先评优等结合起来,形成培训、练兵、比武、晋级“四位一体”工作机制。打造《超级工人》《中山发明》和“安康杯”等竞赛品牌。 ?=},%^  
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