巾帼文明岗—女子也能顶一片天
张蕾
维修中心一厂修复车间修复一班成立于2011年6月，现共有员工51人，其中女员工42人。平均年龄32周岁，是一支年轻而有活力的队伍。班组以阀修复为主要任务，被称为液压支架正常工作的“内科医生”，修复各种电磁阀、各类阀芯、双向锁、PM32等。修复一班依靠精益化管理模式，努力使修复件维修达到精细、精准效果，以最快速度将合格修复件出厂。班组以“团结进取、务实创新、狠抓安全”为理念，严格要求、日渐壮大，成长为车间的主力军。
2020年全年班组共完成阀修复25989件、总产值3千万元，充分发挥和挖掘每一名员工的能力和潜能，在这些简单的数字背后，不仅凝聚了班组全体员工的辛勤付出与汗水，更彰显了修复一班女工的巾帼风采。
一、爱岗敬业，无私奉献
“爱岗敬业，无私奉献”是女工们的座右铭，她们发扬吃苦耐劳的精神，用行动诠释了这句话的内涵。阀修复是个苦差事，喷砂、打压和拆解对于女员工体力和耐力都有着双重的考验，但是她们不怕苦不怕累，本着干一行、爱一行的原则，面对各种实际困难和性别带来的不便，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。在工作繁忙之际，加班加点，任劳任怨，女工们以积极的姿态、本着奉献精神，始终坚守在自己的岗位上，在车间历次的液压支架配套抢修生产中，她们都是骨干力量，在中秋节、国庆节、春节等重要节假日，均能做到以车间生产为重，主动放弃了与家人、朋友团聚出游的机会，先后完成液压阀修复25989件，女工们为了工作，舍小家，顾大家，用女性的细腻及耐心掌握了技能，出色的完成了各项阀修复任务，得到了领导及大家的认可，争做 “巾帼文明岗”员工们更是团结。巾帼姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。她们深深地感到自己的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，工作中她们相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。
二、团结一致，共同进步
制度面前人人平等，班组成员养成了“不推不拖不等不靠”的良好工作作风，高质量完成各项工作，抓员工培训学习，提高综合素质是必不可少的环节。班组制定了每月、每季的学习计划，并利用每月固定的时间组织学习。针对业务技能和安全技能薄弱的人员，通过“一带一传帮带”和“人人是老师，人人是学生，到处是课堂”进行能力提升，并以“我是讲解员”的形式开展互帮互助，增强各类阀修复的业务水平。在班组中形成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。
劲往一处使，心往一起靠，拧成一股绳，大家共同撑起阀修复这个“家”，扛起保障各大矿井阀需求量的重任。困难时，伸出援手，大家不分你我，学会了关爱、谅解，在这样的团结协作中，每个人都能更好地工作，班组也越来越好！为了快速提升员工技能，部门加强了现场实操培训 、师带徒等工作，部门针对每位员工的理论和实践情况制定了详细的培训计划，利用一切可利用的业余时间进行培训，通过培训，激发了员工的学习热情，大大提高了员工的专业技能水平。
为适应新形势的需要，我们女同胞发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，增强学习意识、竞争意识，学习适应岗位、适应工作需要、适应自身发展的多种技能，不断充实自己，以良好的形象在工作中尽展风采。
三、攻坚克难，自主创新
喷砂是检修电磁阀非常关键的一个步骤。员工一直在用的喷砂机是压入式的。其工作原理是以压缩空气为动力，通过压缩空气在压力罐内建立的工作压力，将磨料通过出砂阀，压入输砂管并经喷嘴射出，喷射到被加工表面达到预期的加工目的。气压不足时，就会严重降低喷砂效率。为了提高喷砂效率，在班组长的带领下女工们将压入式喷砂改造为吸入式。吸入式喷砂机是以压缩空气为动力，通过气流的高速运动在喷枪内形成的负压，将磨料通过输砂管，吸入喷枪并经喷嘴射出，喷射到被加工表面，达到预期的加工目的。它对压力的要求并不高，这样就间接解决了压力小的问题，从而大大提高了喷砂效率，降低了女工们的工作强度，缩减了每一块阀的喷砂时间。
PM32控制器是液压支架的重要组成部分，也是液压支架的电控中枢，控制整个液压支架立柱的升降,护帮油缸的升收，平衡油缸伸缩和推移起底油缸等动作，控制液压支架的各种动作和行走，同时具有邻架操作,成组操作,邻架闭锁和成组闭锁等功能，保证顶煤的支护和采煤机的进给割煤运动，顺利完成综采工作面采煤工作。一批MarcoPM32控制器原有显示灯为LED 一体指示发光管，包括红色、绿色、红色两色三灯，存在其中只要有一个灯损坏，只能更换整个灯组的问题。组合指示灯价格昂贵，且配件提报周期长、数量少，直接影响控制器的检修工期。班组女工通过对组合灯性能研究和测试，确定该指示灯的各项参数和功用，并查阅相关资料，多次在网上购买不同类型的发光二极管进行实际应用测试，最后确定了便与更换、各项参数符合实际使用要求且性价比高的3mm红绿双色共阴发光二极管和3mm红色发光二极管，以此替代组合灯，并对灯罩进行改造，满足了实际的生产使用要求。通过对组合灯性能研究和测试，确定该指示灯的各项参数和功用，经对比多次在网上购买不同类型的发光二极管进行实际应用测试，最后确定了便与更换、各项参数符合实际使用要求且性价比高的3mm红绿双色共阴发光二极管和3mm红色发光二极管，新替换的发光二极管可反复拆卸，损坏后可进行单个更换，并且焊接简单，利用率好；灯罩改造，在原有的灯罩上进行打孔，以满足使用要求，节约了另购配件的费用和新购置配件的采购时间；提高了生产效率，大大节约了维修资金。
2020年PM32控制需要更换组合灯1000件，组合灯单价860元，新购发光二极管1000套共计75元，可节约资金860元*1000件-75元=85.9925万元。预计以后每年需更换2000件，可节约资金171.985万元。
四、安全生产，争做时代新女性
在阀检修班，安全阀检修也是一项重要任务。由于安全阀检修打压使用的是高压液体，如有阀体密封损坏、U型卡窜出的情况，高压液体喷射容易造成人员伤害。因此，为了提高安全生产效率，女工利用业余时间自主制作安全阀测试工装，此工装投入使用后，使安全阀的检修工作安全有序进行，保证了每个工作日完成28个安全阀的打压测试，以每台安全阀原值2800元计算现场已经累计检修打压测试完成300个安全阀，总费用为84万元。随着检修数量的增加，节约的费用就会更多，目前有检修测试完成的各类安全阀共计300多件，且安装使用效果良好，目前计划再制作安装一台，建立2条测试生产线提高安全生产效率。
以生产促发展，用安全保生产，安全责任，重于泰山。为真正把安全责任落到实处，从抓每项工作细节和安全管理规章制度入手，杜绝各类习惯性违章和误操作，充分利用班前会开展危险源辨识、工作期间不带手机、按照规定穿戴劳动保护用品等多种方式落实安全管理，经过一年多的时间，班组员工们都能够做到“操作遵章守纪、安全从我做起”，车间查出的隐患条数和不安全行为条数明显呈下降趋势，安全问题得到有效遏制，车间安全管理呈现良好态势。
“十三五”圆满收官，征程“十四五”，修复车间阀组，这支专业、专注、敬业、奉献的队伍，将继续不忘初心和使命， “向着精益求精奋进、把一切不安全的行为消灭”，在实践中打造一流班组，为神东维修人争光，为神东事业发展壮大做出更大的贡献。
单位：国家能源集团神东设备维修一厂修复车间
作者：张蕾
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