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主题 : 刘绍云:带领重药集团从优秀到卓越
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楼主 发表于: 2021-04-03  

刘绍云:带领重药集团从优秀到卓越

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2021-04-03)
      来源:重庆日报 sU+8'&vBp  
   全国劳模刘绍云是重庆医药(集团)股份有限公司党委书记、董事长,高级工程师。近年来,他锐意改革、稳中求进,企业经营业绩高速发展、经营质量大幅提升、改革创新取得实质性进展,大力营造信任、协同、拼搏的组织氛围,构建起可持续成长的制度体系和内在活力,向上、向善、有爱的企业形象鲜明。在其带领下,重药集团先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“重庆市国企贡献奖”“新中国70年企业文化建设典范案例”等荣誉;个人荣获“重庆市第五届劳动模范”称号。 c{IL"B6>  
  强基础抓扩张 探索新兴业务 >V>`}TIH  
  刘绍云认真做好“强基础”和“抓扩张”两篇文章。 AQ?;UDqU  
  一方面,清晰战略,始终把发展的动力聚焦于内功的修炼,通过管理创新,构建先进的管理秩序、管理制度、管理流程。在企业运营上,坚持独特的经营理念,以“精细严实”提升管理质量,通过管理高效率实现经营高效益。 t#VX#dJ  
  另一方面,夯实存量,推进商业版图稳健扩张。2015年,重药集团在“‘十三五’发展战略规划”中提出“以重庆为核心,夯实西部、挺进中原、走向全国”的战略目标,用短短4年时间在全国16个省、市、自治区布局了省级平台公司。多措并举稳固西部市场,积极探索集中谈判和采购模式,实现重庆市“4+7带量采购”品种100%落户;推动器械、零售、中药等细分业务整合,发挥平台的主动性、创造性;主动响应国家发展基层医疗的政策,全覆盖推进对乡镇卫生院、基层诊所“最后一公里”的用药保障。 5WA:gygB&  
  刘绍云高度重视医药工业的发展,牵头布局医药研发板块,牢牢把握药品一致性评价、上市许可持有人制度等一系列利好政策,搭建医药研发队伍,与国际知名制药企业合作,培育一批具有市场竞争优势的医药新品种。目前已启动6个药品研发项目,其中1个已进入临床咨询阶段。 /9A6"Z  
  同时,他还高度关注商业板块的创新发展,引入“互联网+医药”理念,布局医院关联药房、处方药院外药房及社区零售药房三层网络,构建以集团为核心的医、患、药、政服务闭环,上线电子处方流转平台,为上下游客户提供增值服务,提升传统业务价值。 5\EnD, y  
  2018年11月23日,国务院批准重庆成为“首次进口药品和生物制品口岸”,为企业发展全国总代理业务、进军国际医药产业开拓新起点。2019年,重药集团首个进口药品总代理项目落地。 b BiTAP  
  推动A股上市 改革焕发活力 r8tW)"?  
  刘绍云将推动企业上市作为阶段性目标,及时将方案调整为A股上市,2015年引入战略投资者并融资13.425亿元。持续对工业企业进行清理整顿,包括税务、财务、安全、生产经营、内控治理等多个方面。2016年,为配合上市需要整体剥离工业板块,为进军A股打下基础。 4TTrHs  
  2017年,在刘绍云的领衔下,*ST建峰重大资产重组暨重庆医药上市获得中国证监会审核通过,标志着重药集团正式进入资本市场,成功圆了集团24年的上市之梦。2018年8月28日,重药控股在深交所上市复牌。同时,集团成功入选国务院国企改革“双百企业”,为企业完善市场化经营机制,提升现代化治理水平提供了良好的政策环境。2019年,集团持续深化改革,与中国医药以股权为纽带、签约成立商业联合体,联合体销售规模超700亿元,迅速跻身全国医药商业第一阵营,集团由此开启顺应行业发展趋势、践行国有企业改革创新的新征程。 +c8t~2tuN  
  企业文化铸魂 承担国企责任 ^`[<%.  
  “快乐工作,幸福生活”一直是刘绍云构建企业职工幸福力的理念。在他的带领下,企业文化内涵不断丰富,确立了文化管理三条主线,打造工会三大品牌,通过各项主题活动将重药文化深植人心。 (5;nA'  
  重药集团积极践行国企担当,将企业发展与履行社会责任深度融合,在脱贫攻坚、抗震救灾、公益保障等方面做了大量的工作。2020年1月,湖北武汉发生新冠肺炎疫情后,重药集团第一时间成立疫情应急指挥部,统筹应急物资保供工作,全司进入24小时收储、配送工作状态。 sPMICIv|  
  多年来,围绕“打造国内一流、国际知名的医药健康产业集团”的企业愿景,秉承“献身医药,追求卓越”的企业精神,刘绍云带领全体干部员工不忘初心、顽强拼搏,在不断提高集团医药全产业链服务能力的同时,磨砺出一支充满激情活力、敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍,为实现企业从优秀到卓越、为祖国医药健康事业发展贡献力量。 2^=8~I!n&  
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