“三示”工作制助推
安全生产不断深入
山东恒邦冶炼股份有限公司精炼公司铋锑回收车间生产甲班
意义目的和背景
班组是
企业最基层的单位，是安全生产第一线，班组的状况直接关系着企业的状况，班组安全则企业安全、班组不安则企业难安。近年来，山东恒邦冶炼股份有限公司精炼公司铋锑回收车间生产甲班，紧紧围绕公司生产经营和安全环保工作的要求，以“手指口述安全确认”和“防风险、除隐患、遏事故”
活动为载体，进一步增强
员工安全意识，规范作业行为，夯实安全
管理，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，提高班组职工安全生产意识和互保联保能力，形成了人人动脑、动手、动嘴、自觉搞好安全生产的浓厚氛围。
简要介绍及运行
铋锑回收车间主要任务是处理含铋物料和含锑物料，经过转炉还原熔炼、真空蒸馏炉、精炼锅熔化，产出合格铋锭和三氧化二锑产品。因生产需要，配有行车等特种设备和氯气等危险化学品。工作中，班组面对生产任务紧张、人员结构复杂、工艺调整频繁、物料转运车流量大、交叉作业多等诸多因素，坚持凝共识、强素质、抓整改、严执行，结合实际推行了以手指口述提示
制度、隐患挂牌告示制度、案例
教育警示制度为主要内容的“三示”工作制，让安全红线意识植根于员工心灵深处。
手指口述提示
该班组将“手指口述安全确认”操作法与危险源管控、危险源辩识、精细化管理和安全标准化相结合，在工作前对设备的运行状况、工作场所的安全状况对口交接，强化手动的高度准确性和心脑的高度集中性，做到心想、眼盯、手指、口述的心、眼、手联动工作，重点强调手动的高度准确性和心脑的高度集中性，消除了注意力不集中、错觉等心理障碍，以自我约束，自我提醒来预防操作过程中潜在的各种事故因素，做到闭环管理。手指口述操作法达到了在现场交接班时高度统一的状态，有效避免了“说与做分离、知与做分家”的现象。
隐患挂牌告示
该班组制定了隐患排查标准，规范了隐患排查流程，严格落实隐患排查制度，按照一查二填三挂四存五检的办法，即操作工在日常巡检发现安全隐患诸如设备异响、机架开焊、油位不足等情况时，在第一时间给车间安全员或班长汇报；并到中控室填写《隐患挂牌销号管理台账》，注明隐患所在部位及需检修内容；随后将领取的《整改提示卡》悬挂在隐患部位或待检修部位，并在告示卡上注明整改内容；隐患排除或待检修项目完成后，班长将经过操作工签字的《整改提示卡》存档；最后车间主任或者分管主任负责
检查落实和验收隐患的整改情况。通过隐患告示牌，采取“隐患挂牌销号管理”的办法，彻底解决了隐患排查不彻底、隐患整改不及时的问题。
案例教育警示
该班组以推行事故案例教学为突破口，本着“将别人的事故当成自己的事故吸取教训”的原则，结合“博帕尔事故警示教育活动”，组织观看《
生命不能重来》等宣传影片，同时还对《冶炼典型生产安全事故案例汇编》中涉及到的各类事故进行全方位还原、同行业相关事故案例进行搜集剪辑和整理加工，经公司领导统一审核后，拍摄编制成集事故的经过、原因、危害、分析、防范、教育于一体影像视频作为培训教材，重点内容整理成文字加以归类，利用班前班后会、安全例会、专题讲座以及周例会等平台“现身说法”安全培训从平面走向立体，从单一讲解走向讲解与影像相结合，增强了视觉冲击力，使培训内容变得更加直观形象、简单易懂，进而在头脑中加深对安全规程、制度、标准的理解，同时从友情、亲情和家庭等不同的角度，让员工切身体会到，安全事故给班组职工、亲朋好友带来的伤痛和损失，一场让员工冒汗提神更点赞的“事故案例培训警示教育”拉开帷幕。
实施效果
“三示”工作制推行以来，该班组安全生产基础不断强化，安全生产机制日益完善，职工安全意识得到明显提高，从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，增强了使命感和责任感，逐步形成了各司其职、责任追究的安全隐患排查治理长效机制。
2020年，超计划完成锑白和精铋的产量，1#精铋的合格率也比去年有了很大提升。该班组员工提交的“提高真空炉开车率，稳定铋锭生产”“更改弯头加热棒形式，节约成本”等合理化建议均被公司采纳，获得公司2020年度“先进班组”，牟平区总工会授予2020年度“建功班组”。（李新英）
