统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 当好职工“娘家人”服务职工零距离
zj66离线
级别: 论坛版主
UID: 40996
精华: 2
发帖: 129085
财富: 331045 鼎币
威望: 4 点
贡献值: 35 点
会员币: 0 个
好评度: 6 点
在线时间: 8161(时)
注册时间: 2018-06-08
最后登录: 2024-03-28
楼主 发表于: 2021-04-06  
0

当好职工“娘家人”服务职工零距离

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2021-04-06)
        来源:工人日报 4`-?r%$,:  
    “天气热起来了,野蜂也多起来,往年我们割草、打扫卫生的时候都被野蜂蜇过,能不能给我们配个防蜂帽?”“咱能不能建个家属暖心群?如果家属能了解我们的工作环境和工作量,知道我们工作的辛苦,也能给我们更多体谅和支持啊!”…… /9+A97{  
  近日,义络煤业公司工会召开了“待职工如亲人”金点子有奖征集座谈会,各单位职工代表积极建议,提出班前一句祝福语、环卫职工防蜂帽、建立家属暖心群等建议21条。义络煤业公司工会主席刘慧峰说:“之前咱们工会的服务工作还不够深入,今年我们成立了‘娘家人’创客团队,让工会的服务方方面面都往深处走、往基层走、往职工身边走,让职工真正体会到工会大家庭的温暖,真正帮助职工解决他们工作和生活中的困难和诉求。” dezL{:Ya  
  去年以来,义络煤业公司工会深入区队、班组开展一季度一主题的“一带一促”(公司工会带领基层工会提升服务水平,促进基层职工更多地了解工会工作业务)下基层活动,及时掌握基层职工的思想、工作动态,更好地了解职工的困难和需求。在公司工会系统推行“首问负责制”,对职工反映的问题负责到底,对问题闭环落实。给职工提供进门有问候声、询问有应答声、离去有送别声、事情办完有回复声的四声服务,受到职工欢迎。工会工作人员以拉家常的形式和职工面对面交流,融激励性、关怀性、反馈性为一体,职工们也放下顾虑,敞开心扉、畅所欲言,吐露遇到的困难,表达愿望诉求,建立起了工会与职工间交流畅谈的“连心桥”。 Vc52s+7=8  
  “一带一促”下基层活动开展以来,收到职工反映的劳保用品发放、后勤保障、小家活动、劳动竞赛等方面问题和意见较为突出。工会人员积极反馈协调解决,为职工及时发放手套、毛巾等急需劳保用品;丰富基层单位小家活动,对小家活动进行支持奖励;协调职工澡堂开放时间,满足晚班职工洗浴需求;引导职工家属做好贤内助,开展“爱要说出来”井口认亲活动;开展技术比武竞赛活动,对成绩优秀职工进行奖励等。职工们纷纷表示,“一带一促”下基层活动让职工感到企业满满的关爱,活动接地气,职工得实惠,大家心里暖暖的。 b)hOzx  
  今年年初,为把工会服务向现场延伸、向井下延伸、向基层延伸,零距离服务职工,义络煤业公司工会成立“娘家人”创客团队,按照“待职工如亲人”的服务理念要求,到基层职工中去走访谈心,面对面、心贴心了解职工诉求。 HA.NZkq.tV  
  “我们掘进队工作战线长,环境较差,自己带的水容易凉,如果我们在井下劳累的时候能喝上口热水,那就太幸福了。”这是掘进队职工尹振国的烦恼,也困扰着大部分掘进队职工。了解到这个诉求后,义络煤业工会为掘进队3个班配上了大容量的“暖心壶”,每班入井时专人负责打水入井,解决了职工在井下长时间喝不上热水的问题,受到职工的一致好评。 EOnp!]Y  
  截至目前,“娘家人”创客团队已收集到各基层单位职工诉求47条。义络煤业公司工会副主席梁文侠说:“我们已对收集到的职工诉求进行分类,正根据实际情况逐项推进实施,对采纳的金点子将在全矿进行推广应用,实打实做好职工群众服务工作,推进职工服务阵地建设规范化。” ]6%%X+$7  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个