统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 领导力,就是十句话
说点啥呢?
级别: 综合论坛版主

UID: 41422
精华: 13
发帖: 19008
财富: 268298 鼎币
威望: 15 点
贡献值: 9 点
会员币: 0 个
好评度: 40 点
在线时间: 1175(时)
注册时间: 2019-04-21
最后登录: 2024-03-25
楼主 发表于: 2021-04-06  

领导力,就是十句话

经常有人会问:领导力是什么?该如何培养自己的领导力? K )1K ]  
最近看了刘澜老师的书《领导力就是说对十句话》,深受启发。如果你是个天性聪明但是不擅长管理团队的人,不妨试试践行这篇清单 {&"rv<p  
1. 第一句话:我来——承担责任。这个句式,包括了“我来”和“让我来”两种。其实“让我来”就是横向领导力,能否聚集周围的资源、主导一件事,本质上跟职务大小关系不大。 +'hcFZn(T  
p@NE^aMn  
W9{6?,]  
2. 第二句话:我不知道——解决难题。发挥领导力的一个有效方法,就是勇于说“我不知道”。不带成见的去面对问题,并且因为“我不知道”,所以会给团队其他成员浮出水面的机会。动员群众解决问题,让专业人士在团队中发挥更大作用。当然,说这句话的时候,有一个前提,那就是“已经拥有权威”。 44mYs`]  
L&Bc-kMH  
TpuN[Y  
3. 第三句话:你觉得呢——密切联系自己的队员。多问“你觉得呢”,不仅仅是一种激发他人主动思考的方式,还是一种与队员广泛建立关系的好办法。 L5of(gQ5]  
EM;]dLh  
u0#q) L8  
4. 第四句话:我讲个故事——制造同一场景和处境。不讲道理,多讲故事,特别是把“我的故事”变成“我们的故事”,把大家拉入同一思维场景。 2|kx:^D p  
qA#!3<  
kOx2P(UAEx  
5. 第五句话:我教你——当一个好老师。精确地使用赞赏和批评的工具,帮助别人实现真实的成长。而且这一能力,可以通过反复练习获得提高。 ZVVK:d Dgt  
]f-< s,@  
G;qC& 7T  
6. 第六句话:不要紧——从失败中学习。允许积极试错,而且善于重新定义失败。一个团队对失败的坦率程度和界定方式,决定了这个团队长远的出息。 @q],pD  
*" >e k k  
Bj;Fy9[yb  
7. 第七句话:学到了什么——反思。一个团队应有一套完整的反思机制,彻底放下情绪和利害关系,展开反思与学习。 S;MS,R  
d9sl(;r  
iAbtv^fn  
8. 第八句话:为什么——深度思考。不要陷入应激反应模式中,用李笑来老师的话来说,就是启动“元认知”,它能让你紧盯目标,保证动作不变形。 mz3!HksZ "  
6#K1LY5}  
{SbA(a?B  
9. 第九句话:我是谁——认识自己。不多解释,一解释特别像鸡汤,但过来人都知道有多重要。我个人甚至认为,这个能力基本处于教不会的那种状态。 y 7|x<Z  
h$G&4_O  
9L]x9lI;  
10. 第十句话:我该是谁——成为自己。书中有一个我很喜欢的梗:“做你自己”不应该是“Be Yourself”,而应该是“Make Yourself”,创造出一个你自己来。 Bk?3lwCT  
j$n[; \]n  
wz$1^ml  
/^ hB6_'D  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
.刚刚被蚊子咬完时,涂上 _____ 就不会痒了 正确答案:肥皂
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个