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主题 : 青岛工会着力破解新领域新业态新组织建会进家难题
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 2021-04-08  

青岛工会着力破解新领域新业态新组织建会进家难题

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2020年以来,青岛市总工会坚持统筹疫情防控与工会组建并重,以服务吸引入会,以入会促进建会。全市新建工会组织711个,发展会员17.4万人,其中农民工会员16.1万人;百人以上非公企业动态全部建会,25人以上非公企业建会率达到88.9﹪;134个镇街全部建立总工会,1022个社区、村居工会联合会建会率达到98%,新增区域行业性工会联合会58个。目前,全市现有10545个基层工会、151.7万名会员,镇街-社区-企业“小三级”工会组织体系基本建立。 vRA ',(](  
青岛将依法建会纳入2020年市政府与市总工会联席会议,市总工会、市人社局联合行文,在全市广泛建立和推行《工会组建意见函》《工会组建法律监督检查意见书》《工会组建法律监督检查建议书》制度,建立起政府主导、工会牵头、多部门联动全力依法推动工会组建的工作格局。市总将“基层工会建设攻坚突破年”行动纳入顶格协调事项,下发了《关于开展百人以上企业建会工作的通知》《关于进一步推进农民工集中入会行动的意见》,落实市总领导攻取基层组织建设山头联系点制度,成立六个专项督查组进行督导帮扶。各区市也形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、业务部门具体抓的工作推进机制,全员推进建会。 6zIgQ4Bp24  
强化平台思维,依托“商协会+工会”,集中推进建会。对标深圳市总工会“三个一批”建设,印发《关于进一步加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的意见》,开展社区、工业园区、商务楼宇、市场商圈工会组织建设情况排查、召开行业商、协会工会组织建设座谈会,依托“商协会+工会”模式,实现了重点领域、重要群体、重大行业的集中建会。 *m+5Pr`7  
多个部门联动,利用大数据明确目标,精准推进建会。市总积极与市大数据局、市人社局沟通协调,达成信息共享机制,阶段性地更新企业社保职工数据信息,便于有的放矢的开展建会工作;与市交通局、市邮政管理局等单位通过电话对接、公函协商等方式,摸清货运业、快递业等八大群体单位底数,分别按百人以上已建会企业、百人以上未建会企业、25-99人已建会企业、25-99人未建会企业、八大群体行业落实建立工作台账,便于区市精准建会。落实周调度、月汇总、季通报制度,促进重点领域、行业工会组织建设。结合疫情实际,采取多点、同时、网络形式召开选举会议,实现了工会组织与企业发展双促进、双提高。 U-0#0}_  
人员保障到位,经费补助全面落实,整体推进建会。制定印发《青岛市工会社会专业人才管理办法》,建立健全工会社会工作专业人才队伍薪酬保障、考核管理、职业发展、激励保障、教育培训等机制,招聘413名工会社会化专业人才分配至镇街、社区、工业园区和重点楼宇行业,解决了有人干事问题。出台了《青岛工会基层组织建设(2019-2021)三年行动计划》,对非公企业新建会、区域行业性工会联合会经费保障问题进行具体规范,在加强经费保障方面,按照市、区(市)总工会各负担50%的原则,落实新建工会经费保障。加强工会联合会日常工作运转经费保障,建立以实绩为主导的差异性补贴机制,根据联合会所辖工会数、会员数,每家每年分别安排5000元-20000元不等的工作经费。4月份,2019年度市总本级422.85万元基层工会新建会和工会联合会经费补助即下拨至基层工会,有效解决了困扰基层的“有事没人干、有人没钱干”的突出问题。(王克岩) HNa]H;-+5  
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