枣庄市台儿庄区泥沟镇总工会坚持问题导向,创新推出党工共建“三融合”模式,将党建工作与工会工作从思想、平台和活动三方面深度融合,打造出以党建引领推进工会工作创新发展的新格局。 %L{ H_;z
坚持思想融合,筑牢服务理念。打造“惠和兰祺”党工共建品牌,树立“开心工作 幸福生活”理念,以“情系职工,关爱职工,服务职工”为举措,大力弘扬党员先锋和劳模精神,做到理念共享,共建互促,以服务促发展。推行党工组织同步组建,实行两新党组织书记与工会主席“一肩挑”,做到党员职工在哪里,党工组织和党工工作就覆盖到哪里,坚持党建和工会工作同步谋划、同步部署、同步推进,做到“品牌同创、资源共享、活动同办”。 rSB"0W7
坚持平台融合,优化工作环境。坚持党工平台同步融合,达到资源同步利用、服务同步开展效果。引导已建立党组织和工会组织的企业单位,把党员活动室和职工之家统一规划、共同建设,将文化书屋与职工书屋、党员议事室和职工议事室融为一体,共享共用。把“职工文化”及“党员文化”建设有机结合在一起,同步创建“党员先锋示范岗”与争创“工人先锋号”“劳模志愿队”等先锋岗位,实现同融合同促进。 tn;e
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坚持活动融合,激活干事活力。以“建功立业新时代”为主题,充分发挥党组织“红色引擎”作用,开展岗位练兵、技能比武、技术创新、劳模先进事迹展播等素质提升活动。把党组织的“民心工程”与工会的“送温暖工程”结合起来,对工伤、大病职工及时提供生活、医疗救助,切实解决职工困难,不断增强党工组织在企业中的凝聚力和战斗力,促进党和工会工作不断发展。 (贾斌)