3ef]3 今年以来，青岛西海岸新区总工会以“当好主人翁、携手战疫情、聚力新攻势、建功奔小康”为主题，以激励广大
职工全员
创新为着力点，大力营造尊重创新、崇尚创新、鼓励创新的社会氛围，构建起“全域覆盖、全员参与、全方位推进”的创新性劳动竞赛格局，深入持续开展行业性、区域性、重点工程、群众性创新劳动竞赛。
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3<zW( 行业性竞赛打通纵向晋升通道
%3'80u6BCJ “新区举办首届茶产业职业技能大赛是一次非常难得的同行间相互切磋和自我提升的
机会，真没想到取得第一名的好成绩，被授予区级荣誉的同时拿到国家认证的茶艺师职业资格证书，让我真真正正变成一名专业技能人才！”烁华茶文化传播有限公司茶艺师赵建获得“青岛西海岸新区工人先锋”荣誉称号后感慨道。
e"[o2=v;5 据悉，区总工会联合区人社局、农业农村局于8月28日在海青镇北茶商街举办茶艺师、评茶员、制茶工比赛，共计96人挺进决赛，最终33人成绩合格获得茶艺师（评茶员）职业资格证书，持证率达到55%，以赛育才，为壮大新区茶产业工人队伍添砖加瓦！
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M(I 2M 3 LoB-4u ? “一场比赛下来，我们镇的茶产业
经济也得到了很好带动，茶产业技能人才汇聚一堂，茶韵小镇这张名片唱的更响亮啦，最终会促进旅游业
发展。”海青镇
政府扶贫办工作人员说。
W}a&L 区总工会贯彻落实国家乡村振兴战略、创新驱动发展战略，积极践行“先行先试、善做善成”新区精神，立足新区经济高质量发展，充分发挥工会的组织协调职能，协同人社局建立了职业技能竞赛与技能鉴定相结合的竞赛模式。近年来，先后在卫健系统、建设系统、交运系统、电力系统、金融业、餐饮业、茶行业等多个行业(系统)共举办了306个工种462场行业性职工职业技能竞赛，参赛职工309.8万人次，技能比赛晋升技术等级6万多人，累计评选出5名“青岛工匠”、21名“新区工匠”，授予区“工人先锋”261人、“技术能手”302人。
cFD(Ap PHZA?>Q7Z C+*: lLY 区域性竞赛以点带面全覆盖
NC@OmSR\0 “毗邻青岛西站，地处
交通要塞，交通商务区创新科技城项目自启动以来，得到区领导高度重视，面对突如其来的疫情，项目被迫耽搁，疫情防控和复工复产两手都要抓，如何重振士气、快速复工复产成为当时需要解决的第一难题，正当一筹莫展时，区总工会主动联系到我们，全力支持开展‘战疫情、比进度、赶工期’劳动竞赛，极大调动了广大工人的劳动热情，对整个项目部来说是莫大的鼓励！”创新科技城项目部陈书记说。
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h ej 面对今年疫情严峻形势，区总工会深入
学习全省“担当作为、狠抓落实”动员大会精神，始终坚持走在前列、全面开创，聚焦“十五个攻势”，助力新区十二大攻坚战，成立区级劳动和技能竞赛委员会，镇街(含灵山岛省级自然保护区)和基层企事业单位成立劳动和技能竞赛领导小组，加强对竞赛工作的领导。在重点领域开展劳动竞赛，把劳动竞赛贯穿到在建工程项目的建设、施工、监理和承担产业项目落地、开工、投产、服务保障以及科研项目的各个环节、各个阶段。相继启动了古镇口军民融合创新示范区、交通商务区区域性劳动竞赛，区域内各企事业单位按项目基建施工期、项目入驻发展期、项目提升发展期三个阶段进行各类劳动技能竞赛，充分体现广覆盖、宽领域、分类别、分层次参与特点和全域性、持续性，促进了融合创新示范区、交通商务区的建设和高质量发展。
1r|'n aiZ F.^1|+96 >$?$&+e} 创新性技能竞赛赋予竞赛创新活力
Z?CmD ;W 青岛环球集团股份有限公司生产部创新能手刘工告诉记者，单位每季度组织开展岗位创新劳动竞赛，给每位职工提供展示自我、交流学习的平台，同时通过设置“疑难杂症回收箱”收集金点子及小建议，与薪酬挂钩，工作热情直线攀升！
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/nGsl< hJ+>Xm@@! 今年在卫健系统、建设系统、交运系统、供电系统相继开展了以本行业重要岗位技能的创新性劳动竞赛，物业、金融、餐饮行业等窗口服务单位以创服务品牌为重点，开展争创明星岗、明星站系列竞赛，开展了“绝活在我手中，诚信在我心中，服务在我行动中”的工人先锋号创建
活动，使服务意识深植到每一个职工的脑海里，在社会上赢得了良好的赞誉，树立起
企业的品牌形象。区总工会每年通过经费预算及其他渠道累计投入10万元为“五小”竞赛开展提供资金支撑。近年来，“五小”活动累计开展3100余次，职工提出合理化建议5.2万件、发明创造项目450件，创新成果转化率80%以上，创造效益852万元；评选市级以上职工优秀技术创新成果65项、合理化建议“金点子”30项，62名职工获授“优秀科技创新小组带头人”，各级劳模创新工作室增至430个。
yH@W6' . 区总工会党组成员、副主席朱长涛表示，区总工会围绕疫情防控期间工会工作部署安排，高度重视劳动竞赛活动，建立健全劳动竞赛机制，构建完善创新竞赛格局，打造四位一体劳动竞赛模式，今年以来，开展区级竞赛3场次，重点工程劳动竞赛和“十强”产业创先争优劳动竞赛5场次，区域性劳动竞赛2场次，行业技能竞赛6场次，参与全员创新劳动竞赛企业100余家，参与竞赛职工3万余人。区总工会将以更加积极饱满的热情投身四大新区建设中，为夺取“双胜利”贡献工会智慧和力量。
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