今年33岁的安徽小伙康龙，2007年入职奥特斯（中国）有限公司以来，不仅岗位从普通的操作工升级为质量部工程师，其本人也从高中学历完成了大专的教育。 >z7 3uKA(
康龙是2014年该公司与上海开放大学开展学历教育的首批学员，过去几年，该公司与上海开放大学携手，将大学教授请进生产基地，为职工授课，至今，已有逾650名员工参与学历教育培训，其中超过90%的职工实现了学历提升。而在奥特斯所在的莘庄工业区，近年来由区总工会、区人社局、区教育局等多部门合作，在学历教育、技能培训等方面提供服务，至今已实现万余名产业工人的提升。 X6=o v m
校企合作 x,HD,VQR/
大学老师请进生产基地 Zr(eH2}0D
与奥特斯一样，在莘庄工业区，由学校提供的“送教上门”模式已有诸多试点。得益于莘庄工业区成立的技能人才培养领导小组，企业方不仅可以和学校定制课程内容，甚至可以定制上课时间、推出“线上教学模式”，满足企业实际生产需求。对职工而言，理论与实践的磨合问题通过“送教进企业”得到了解决。 >J#/IjCW
该公司相关负责人告诉记者，开展学历教育是产业工人不断进化的需要。早年公司对第一代产业工人的要求仅需按规定步骤能完成操作即可，如今产业工人在生产中被要求捕捉利于改善工作的各项数据，甚至提出改善工作流程的“金点子”。 sl:1P^b
四种模式 mV+9*or
教育涵盖万名产业工人 :i|Bz6Ht4
设立于1995年的莘庄工业区目前有实地实体型企业近千家。其中，电子信息、机电和汽车配件、新材料及精细化工等研发和制造企业中有大量的一线产业工人。如何提升产业工人技能，做好他们的教育培训是一项长期课题。 v8zO Y#?
据了解，莘庄工业区成立技能人才培养领导小组。领导小组确定了《关于莘庄工业区提升就业年龄段人员综合素质的实施方案》，下设“莘庄工业区职业能力培训中心”作为莘庄工业区职业能力培训的推进机构。上海开放大学闵行一分校、上海市群益职业技术学校、上海市中特职业培训学校等教学机构积极参与加入其中，为职工开展各类教育，提供专业化的服务。 ^%0^DN
记者从莘庄工业区了解到，目前工业区依托专业培训学校，开展“定向培养、跟踪培养、委托培养、素质培养”。据不完全统计，五年来上海开放大学闵一分校与园区内企业开设了机电一体化、计算机等专业大专、本科学历班，共有1500多名在职职工报名参加，800多名学员毕业。上海群益职业技术学校、上海市中特职业培训学校等培训机构为园区内1150多人提供技能培训，7950人上岗培训。 VO~%O.>
据了解，下一步，莘庄工业区将搭建产教融合、校企合作的平台，将四种培养模式工作引向深处，探索产业工人队伍建设改革路径。 *y', eB
