为弘扬工匠精神，进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境，日前，小鸟天津总部举办了一场别开生面的岗位技能比武，通过高难度的实战演练，不仅提升了车间员工的技能水平，同时也为车间适应生产智能化高科技新产品打下了基础。
此次小鸟员工技能比武的负责人指出，小鸟公司自成立以来，十分重视员工素质的培训和提高，不断加大对技术人才的培养和选拔，在制度上给技能人才的成长开辟道路，建立了技术工人和专业技术人员两条不同的成才成长道路。为不断提高职工技能素质，公司强化技能培训，引进新技术、拓宽培训新渠道，常抓职工岗位练兵，定期组织开展职工技能竞赛，广大职工广泛参与，不断学习新技术，掌握新技能，公司技能人才队伍整体素质有了质的提高。
此次技能比武大赛考验了员工对电动车组装工艺的掌握程度，也对提升企业生产质量起到积极重要的作用。参赛选手们全神贯注，井然有序地操作着每一道工序。从上线前零部件的准备，再由倒装、正装以及近百项的层层检测，整个过程行云流水。经过激烈的角逐，三轮车间获得组装优胜奖，大赛对获奖者进行了表彰。
_-bEnF+/0 开展技能大赛，是小鸟公司实施技能人才培养计划的重要渠道。作为一种评价和认证手段，职工技能比武在公司人才队伍建设工作中发挥着旗手和号角的作用。通过这种形式使一大批优秀青年技术人才脱颖而出，为公司未来健康、稳定发展储备人力资源，为小鸟实现电动车行业可持续发展战略提供人才支撑。 ~Is-^k)y
