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主题 : 泰州“六大行动”力促“十千百万”计划
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楼主 发表于: 2021-04-10  
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泰州“六大行动”力促“十千百万”计划

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  中工网讯 日前,泰州市总工会出台意见,明确开展“六大行动”,力推“两新”组织和八大群体建会入会、维权服务一体化,实现服务职工“十千百万”计划。 q1UBKhpnH  
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  据了解,泰州将通过建会入会、维权服务的一体化推进,推动全市年内“两新”组织和八大群体新增会员不少于10000人;市及各市(区)总直接服务快递员等八大群体职工不少于1000人次;全市达到规范化标准的劳动者港湾建设不少于100个;评选补助专项市级优质服务项目不少于10个。 <E"*)Oi  
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  实施“建会入会”攻坚行动。采取“抓大、盖小、归类”立体化组建的方式,推动“两新”组织建会和八大群体入会。抓大,即重点抓好规模较大、开业时间久、社会知名度高的“两新”组织和快递、送餐等平台公司单独建会;盖小,即在镇街、园区和楼宇等区域,建立联合工会、区域性工会联合会,广泛覆盖小微“两新”组织,引导零散的八大群体加入所在区域的“小三级”工会;归类,即在行业特征明显、管理体系健全的行业,发挥龙头“两新”组织作用、借助行业协会(商会)力量等组建行业性工会联合会。 yHl@_rN sC  
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  实施“思政引领”塑心行动。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动,开展思政宣讲进企业活动,加强对八大群体职工的教育引导和人文关怀。利用好工会网站、抖音、手机APP等载体,加强对新生代从业人员的教育引导。开展先进人物选树活动,在劳动模范、“五一劳动奖章”评选活动中积极关注八大群体的优秀代表,为他们快速成长搭建平台。 %n jOX#.w  
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  实施“培训竞赛”提质行动。依托市总职工公益培训讲师团,开展送教进企活动,帮助“两新”组织职工提升素质素养。搭建职工学习提质的平台,推动企业建立“职工夜校(网校)”,定期组织职工开展各类培训。深化突出行业特点的劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动。督促市产业工人赋能成长十条激励措施在“两新”组织落地落实,为职工在学历提升、职级评定、荣誉奖励、赋能成长、创新发明等方面提供政策和平台。 DX|uHbGg  
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  实施“能级协商”维权行动。建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,在“两新”组织推进能级工资协商工作,重点关注八大群体对象。聚焦“两新”组织和快递等企业职工发展状况,协调推动解决生产生活中的相关问题。探索建立八大群体行业劳动争议调解组织,协调处理劳动争议,加大法治宣传力度,运用以案说法、以案释法方式,引导职工依法维权。 l x7Kw%  
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  实施“安全赋能”保障行动。加强安全生产专题宣传和培训工作,尤其是加强对快递员、网约送餐员等户外劳动者安全出行的宣传教育工作。开展“集众智促安全赋能  聚群力保幸福安康”民主管理主题活动,增强职工安全生产和服务意识,提升自我保障能力。 3KtAK9PT  
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  实施“暖心关爱”筑家行动。面向快递员、送餐员等群体开展精准服务,彰显工会组织“暖心关爱”。赠送“冬日暖心礼包”“夏日清凉礼包”,联合卫生部门赠送健康体检服务;赠送意外伤害保险或职工互助保障,开展送心理关怀和读书交友、文体竞技等服务;进一步拓展完善“安康爱心驿站”“小哥驿站”“小蜜蜂驿站”等劳动者港湾建设,以市(区)为单位,统一标识和名称,为户外劳动者搭建有应急保障的爱心港湾。(据《江苏工人报》报道 江苏工人报记者 徐军霞 通讯员 罗维真)
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