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主题 : 神东煤炭集团设备维修一厂:“金牌班组”是这样“炼”成的
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楼主 发表于: 2021-04-10  
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神东煤炭集团设备维修一厂:“金牌班组”是这样“炼”成的

管理提醒: 本帖被 张丽 执行加亮操作(2021-06-14)
神东煤炭集团设备维修一厂一部检测配货班坚持用安全守护、标准检验、效益衡量、知识镶嵌、创新打磨、团队锤炼


“金牌班组”是这样“炼”成的(图3幅)
李凯

成立仅9年时间,这个目前只有22名组员的集体,神东煤炭集团设备维修中心一厂一部检测配货班,就先后荣获神东煤炭集团“金牌班组”“群众创新创效”成果一等奖、国家能源集团质量成果特等奖、中国质量协会质量管理成果一等奖、中国安全生产协会“2020年度全国安全管理标准化班组”荣誉称号……
检测配货班主要负责部门生产所需零配件的清洗、检测、领取、分拣、存储和配送服务等工作。该班组是如何在强手如林的班组竞争中脱颖而出,斩获一项又一项荣誉呢?让我们一起来看看“金牌”是怎样“炼”成的。
“金牌”需要用安全守护。
检测配货班坚持做到安全宣誓“不打烊”:开展“我为我负责,我为工友负责,我为企业负责”安全主题活动,认真开好每一次班前会,会上安全誓词不仅吼得响,布置工作还要落地实;开展班长分秒话安全、人人动手又用心、三级联动保安全等主题安全活动;出现安全隐患不整改、危险行为屡发的情况时,在严格考核的前提下,由班组长与其谈心谈话,帮助组员消除认识不足、思想负担重的问题,恢复每个人宣誓时的安全决心。
检测配货班坚持做到安全工作“不打折”:集中组员到生产现场,每月开展一次生动形象的“我指你辨”危险源辨识活动;班组集资自购打磨作业防护面罩,消除飞屑伤人的重大隐患,确保组员不会因防护不到位而受伤害;自拍自导自演“只因多看你一眼”的抖音短视频,用幽默风趣的方式深化安全教育;组织家属参与安全协管话安全等活动。
通过见小又见效的安全管理措施,检测配货班组员们逐渐克服了习惯思维和侥幸心理,树立起安全至上的工作理念,把安全工作深入到每一个人心里,延伸到每一个家庭,最终确保班组“安全零伤害”的目标得以实现。截至227日,班组已经创造安全生产3278天零伤害的纪录。
“金牌”需要用标准检验。俗话说“无有规矩,不能成方圆”,不论是哪一级组织、干哪一项工作,都必须有章法和标准。
检测配货班建立内部管理组织机构,制定严格的管理制度、目标指标、考核标准等文件;所有班务公开公示;按照生产流程和工艺,对班组管理的存储库房、配送用工装台架等,进行重新的规划、布置与改进,优化空间利用率,明确了严格的检测配送标准作业流程;按照7大模块、10个步骤将班前会标准化,既高效、省时又全面;对配件实现全过程简道云系统闭环管理,做到每个节点记录有痕,摆放、运输、交接必须严格按照质量要求执行,有防护、有签字、有表单,同时全部按照模块化方式配送,所有相关材料一步到位,提高配送准确率。2020年配送的齿轮箱零配件套数同比增加近16.3%,准确率达到98%以上。
例如班组针对配件的管理实现全过程电子化记录(员工手机软件操作),谁检测、谁负责,并不定时内部互检,坚决做到入库即为合格件;加大国产配件检测力度,及时对问题件反馈跟踪。有效避免了因配件不合格造成设备下井后故障的问题。
检测配货班在厂级组织的班前会评比中两次获得第一名、配件检查中名列前茅。只有严格标准检验下的“金牌”才能斤两十足、质量过硬。
“金牌”需要用效益衡量。检测配货班所属的配货中心实现了简道云信息化管理,配件管理进入有痕记录时代。
2020年,检测配货班利用该平台,搭建了市场化兑现工时工资系统。组员所有工作任务完成的工时按照标准录入平台,工作任务采取班组长布置与个人认领相结合的方式,个人工作任务全流程记录和工时自动结算,系统日清日结,工资分配全程可追溯,公开透明,避免了大家干活挑三拣四、工资分配可人工干预的问题。每个人所得与付出程度高度匹配,可全员随时查看,市场化的分配模式,很快提升了组员的积极性,生产效率和工作质量明显提高。
检测配货班响应部门号召修旧利废、明晰报废标准,随着技术手段和技能水平的提升,关键零配件的旧件复用率提高17%2020年自修阀、齿轮轴等零件200多件,节约资金近400万元,获得了巨大的经济效益,这就是对”金牌”成色最好的衡量。
“金牌”需要用知识镶嵌。学习促进改变,改变才能提升,学习是个人和团队进步的永恒法宝。
检测配货作业涉及零件测量测绘,需要使用多种专业的量具量仪,员工要掌握机械零件公差与配合、液压件维修测试,以及仓储管理等知识,可谓是点多、线长、面广。要想各个环节少出问题,甚至不出问题,就需要组员坚持学习,特别是专业知识方面。为此,检测配货班建立了众创共享园地,邀请公司的技能大师暴红星、高级工程师讲课,传授知识、分享经验,先后进行了表面粗糙度仪、硬度计、公法线测量、钳工装配要领等多项培训;由班组党员带头抓专业学习;班组微信群内组织知识竞赛与答题。培训方式以现场教学为主,多讲解少考试,组员畏难情绪少,参与积极性也高,主动用知识武装头脑。
经过浓郁的学习氛围熏陶,检测配货班组员们在学习中进步,在培训中成长,理论知识与技能水平都有了明显提高,人人有专长、个个有兼职,叉车作业、天车吊运、检测测量、分拣配送四大业务,每人至少专一样、会一样,大家都是双面手。组员先后获得各级比赛奖励10余次,为班组”金牌”镶嵌上了最美的云纹。
“金牌”需要用创新打磨。检测配货涉及的生产环节多,服务于部门其他3个班组,所接触的零配件新旧结合、进口与国产搭配,生产进度、服务对象和零配件的状态复杂,要充分应对不确定性因素,攻坚创优的壁垒,创新思维的打磨无疑会让”金牌”散发出更夺目的光芒。
在持续培训与学习的良好基础下,检测配货班组员参与或负责的“掘锚机(注:一种煤矿井下掘进设备)控制模块改造”“液控单向阀密封组装专用工具”等项目均获得了维修中心和神东公司的年度“群众创新创效成果”奖励;2019年“降低掘锚机液控单向阀故障率”QC(质量控制)小组活动课题获得神东煤炭集团一等奖、国家能源集团成果特等奖、第二届中央企业QC小组成果一等奖;组员在省级以上科技期刊上发表论文两篇。
一项项的成果不仅是对班组创新的认可,更带来了员工技能提升、评先选优加分、收入增加等实实在在的利益,大家的创新激情更高涨。
“金牌”需要用团队锤炼。NBA美国职业篮球联赛)有这样一句经典流传—“篮球不是一个人的比赛”,它强调的就是团队。同样,没有只有一个人的班组,要夺取”金牌”,就需要全员参与,用团队的力量来锤炼它。
检测配货班在内部征集“班组园地”内容、班组LOGO(徽标)设计方案和班歌,集体讨论和完善后,游标卡尺与齿轮结合为主体的LOGO、《质量在我们心》的班歌等创意得到大家一致认可,新颖多彩的“班组园地”是每个人倾情投入结出的硕果。
检测配货班开展“我当一天班组长”活动,让每一名员工切身感受一下班组长和其他员工的不易,对不同岗位上的工作有更深入的体会和理解。“这种沉浸式体验很快就得到大家的认可,把大家凝聚在了一起,我再安排工作的时候就没什么不理解和抵触情绪了。”班长崔亮彬如是说。
检测配货班坚持利用业余时间、以玩结友,邀请其他班组员工加入内部的徒步踏青、音乐沙龙、消暑烧烤、游泳和拓展比赛等活动,积极派员参加公司、中心各级组织文艺活动,涌现出了维修中心羽毛球高手陈昊、矿区歌唱家王欣宇等“红人”,既陶冶了大家热爱生活的情操,又联络了感情,团队结合更紧密。
1:检测配货班员工手指口述隐患与危险源辨识
2:检测配货班员工崔该转(中)讲解量具的原理与使用

3:检测配货班员工王鑫(左二)讲解阀的原理与维修检测知识



亮点点评:

国务院国有资产监督管理委员会研究中心张喜亮研究员(图用上一期的张喜亮照片)

班组建设是我国国有企业创造出来的生产管理行之有效的方法。神东煤炭集团一直重视班组建设,设备维修一厂一部检测配货班坚持用安全守护、标准检验、效益衡量、知识镶嵌、创新打磨、团队锤炼建设经验,体现了新时代国有企业班组建设的优秀文化特征,他们取得的成果充分说明了班组建设的必要性。
生产安全是对职工人权的保障。检测配货班的“我为我负责,我为工友负责,我为企业负责”的生产安全理念,展现了新时代职工的责任特征。确保生产安全必须严明标准作业流程,班组工作标准化是科学管理的具体措施,是优质生产的基础保障。“人人有专长、个个有兼职”,组织职工不断学习不断进步,应对不确定性因素,培育创新思维,新时代班组就应当是促进“人”的全面发展的平台。“我当一天班组长”,这不仅是对班组职位和工作的体验,更是对每一位职工管理能力的训练。利用业余时间、以玩结友,组织职工参加文体活动等等,既陶冶了大家热爱生活的情操,又联络了感情。检测配货班的经济效益不断地提升,正是全方位地开展班组团队建设必然结果。
班组虽小天地很大,班组是职工实现人生社会价值的起点,也是培育新时代工人阶级意识的学校,科学管理、遵循人性规律、营造和谐的文化环境,班组建设更是企业高质量健康发展的坚实基础。
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沙发 发表于: 2021-04-11  
    
虚心向各位平台老师学习!
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板凳 发表于: 2021-04-11  
踏踏实实做人,认认真真做事!
林矩鸿离线
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地板 发表于: 2021-04-11  
中国安全生产协会“2020年度全国安全管理标准化班组”荣誉称号……
林矩鸿离线
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地下室 发表于: 2021-04-11  
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这篇文章没有在安全版块发表,其他版块有采用吗
林矩鸿离线
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5楼 发表于: 2021-04-11  
   作者是谁?请和我联系
ZX68离线
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6楼 发表于: 2021-06-03  



        “金牌班组”是这样“炼”成的。写的不错,学习并感谢分享!
                
赵星
ZX68离线
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7楼 发表于: 2021-06-03  


                 学习见刊稿,借鉴新写法。
                  
赵星
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8楼 发表于: 2021-06-07  
      
陈小将离线
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9楼 发表于: 2021-06-18  
标题要精炼噢
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