中工网讯 今年以来,宿迁市宿豫区总工会从法律宣传、深入企业调研、表彰奖励等三方面 ,深化女职工维权服务工作,切实提升女职工的获得感幸福感。 S .rT5A[
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该区总积极宣传《女职工劳动保护特别规定》,“三八”节期间开展女职工劳动保护宣传专项活动,现场发放各类宣传彩页,为女职工咨询释惑,并利用工会微信公众号宣传女职工权益保护的法律法规知识,不断扩大《女职工权益保护特别规定》在全区职工群众中的知晓率和覆盖率。 4-[L^1%S[
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区总女工部根据企业女职工比例,重点培育江苏南钢金鑫轧钢公司、中国正大食品宿豫有限公司为女工维权示范单位,定期进行走访调研,摸排女职工生产生活情况和权益维护措施。他们分别走访这两个公司工会干部、管理人员、一线职工、未婚和已婚各层面女职工共40余名,以座谈、问卷形式了解各企业签订女职工权益保护集体合同履行情况,并对女职工特殊权益专项集体合同进行充实完善。督促健谷化工公司、秀强股份公司、阿尔法药业等企业填写女职工权益监督评估表,摸实底、求实效。今年年初区总与区卫健局联合印发《宿豫区2021年城乡妇女“两癌”检查项目实施方案》,保障企业女职工全部实行免费宫颈癌和乳腺癌检查,并建立女职工健康档案。 [~bfM6Jw
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与之同时,该区总积极组织女职工开展政治学习和业务培训会,不断深化争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”活动,今年从全区优秀女职工、集体中推选4人评选“五一巾帼标兵”和4个岗位评选“五一巾帼标兵岗”。在“三八节”期间开展读书会宣讲和踢毽子、打乒乓球、跳绳等活动,切实提升女职工的幸福感。(据《江苏工人报》报道 通讯员 韩坤 张爱全 江苏工人报记者 丁彬彬)