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主题 : “小女子”成为电力工程顶尖技术工人
ZX68离线
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楼主 发表于: 2021-04-13  
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“小女子”成为电力工程顶尖技术工人

管理提醒: 本帖被 ZX68 执行加亮操作(2021-04-13)
                          来源:中工网 D@yu2}F{IY  
  电力工程项目建设和设备调试,是一项体力和脑力付出都非常大的工作,对于男性来说都是一件苦活儿。起初,人们实在无法将这位长相漂亮、瘦弱单薄的姑娘与电力工程联系起来,觉得她吃不了这份苦。可让人惊叹的是,“小女子”却蕴含着巨大的能量,偏偏在电力工程领域干出了“名堂”。 [u7i)fn5?  
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韩舒2020年2月14日在220千伏桥林变电站首日复工现场。 ^(1S`z$  
  韩舒,在国网南京供电公司是个响当当的名字。作为南京远能电力工程有限公司送变电分公司工程业务二室主任,韩舒从一个初出校门的懵懂女孩成长为拥有技师、工程师、注册类建造师资格,获得江苏省“巾帼智造之星”、南京市五一劳动奖章、南京市妇联“巾帼岗位明星”、国网南京供电公司“十佳班组长”等一系列荣誉的业务能手。以她的名字命名的“韩舒技师创新工作室”荣获“全国优秀QC小组”、江苏省总工会“工人先锋号”等奖项,成为江苏电力系统一张闪亮的名片。这些成绩的背后,是韩舒不懈的努力和艰辛的付出。 7aeyddpM  
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  “2020年是我入职以来最忙碌、压力最大的一年。”3月27日,在“韩舒技师创新工作室”里,韩舒对记者这样说。因为新老交替部门减员近三分之一,然而工作任务不减反增,再加上疫情的双重影响,重压之下,韩舒带领团队克服重重困难,全年完成19项任务,产值达1亿多元。其中,作为全球首个能源互联网示范应用项目的江北新区东大变建设工程与能源改造和城市环境和谐共存的钟山变电站改扩建工程,安全和质量严控过硬,获得江苏省电力公司“流动红旗”荣誉。同时,作为“韩舒技师创新工作室”负责人,她不忘指导和培训新入职的大学生快速成长投入实战,自己也考取了国家一级建造师资质,并获得“全国巾帼建工标兵”的荣誉。 aaFt=7(K  
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  1984年出生的韩舒是南京人,2006年从南京工程学院电气自动化专业毕业后,入职南京远能电力工程有限公司,从普通一线工人做起,专注大型变电站建设试验工作。曾经是韩舒领导和师傅的司建设说,在他的记忆中,韩舒只要穿上工作服,戴上安全帽,就像换了个人。那份好学勤奋和不辞辛苦,连许多小伙子都自叹不如。 @fI 2ZWN|  
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  220千伏变电站大都建在市郊,非常偏远。“为了赶工期常常需要加班加点。有时候,工作晚了,工友们为减少来回奔波,就会就近找个网吧或者澡堂子对付一晚。韩舒是班上唯一的女孩子,大家照顾她,总让她早点回家。可韩舒大大咧咧,坚持要跟大家在一起。”司建设回忆起2010年承接新港开发区220千伏西渡变项目的时候,正值12月,天寒地冻。那一天,已经是收工吃饭的时候了,他无意间一回头,漫天风雪中,韩舒瘦小的身影正背着工具包逆行向工地而去。那一瞬间,他的眼泪夺眶而出。在韩舒的影响和全体组员的努力下,西渡变项目在规定的时间内完成并一次送电成功。 E,7b=t  
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  从2006年至2014年,韩舒平均每年要参加约30个变电站的调试工作,积累了大量实践经验,也成为公司继电保护调试技术高手。2015年,韩舒走上管理岗位,但她仍然葆有对技术的执着和热情。她善于总结,勤于探索,勇于打破惯性思维,通过对试验工作举一反三,创新提出“新定位、新气象、新技艺、新思路、新流程、新制度、新特色、新探索”的“八新”管理理念,大大提高现场效率和完成质量。 "i; "  
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  2015年,公司成立“韩舒技师创新工作室”。工作室现有成员24名,以80后青年骨干为主,是公司培养与锻炼优秀技术工人的核心平台, `h$^=84  
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  对于创新的理解,韩舒坚持用接地气的方式,以实用实效为导向,针对班组精益化管理,鼓励和挖掘职工实战技术创新,培养了一批“创新蓝领”和“草根发明家”,打造出一支技术型、专家型、团队型、文化型的创新力量。工作室成立6年来共取得20个优秀创新成果,其中,“便携式二次小线拉直器”“缩短户外电流互感器特性试验时间的试验平台”“多用途花杆”“电缆排管管道清扫装置”等10项发明获得国家实用新型专利,2项成果获得省部级表彰,累计创造经济效益突破1000万元。 h|[oQ8)  
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  自2015年起,南京电网开始建设220千伏智能变电站,传统的试验思路和工作模式面临颠覆性的挑战。韩舒把智能变电站试验流程优化课题列为工作室的重点工作项目。在攻关过程中,韩舒灵感迸发,创造性提出“模块化试验”的新型试验思路——在试验前,先以电压等级为区分,根据图纸把单间隔、单装置、单链路的主要回路和逻辑框架搭设和定义出来,把一个复杂的智能变电站按功能切割成不同模块逐步进行试验。此方法一举破局成为智能变电站试验操作的典范。之后,首次应用在220千伏玉带智能变电站,仅用40天时间完成试验并通过竣工验收,又迅速在省内推广应用。 ] F2{:RW  
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  在“模块化试验”的成功基础上,韩舒又总结提炼出“采集1个信号,安排2名试验人员,携带3宝试验工具,检测4条链路,观察5段报文”的“5S(step)智能化变电站排故法”,以这种工作口诀来强化试验人员对排故要点的认知和理解。韩舒还结合工作实践组织编写了《220千伏智能变电站继保调试大纲》和《220千伏电气交接试验细则》,被公司用于新进员工的入职培训教材,并在省内广泛应用。 g5~wdhpb  
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  桃李不言下自成蹊。记者了解到,多年来,在韩舒的引领下,该公司工程业务二部出色地完成了全市数十个110千伏和220千伏变电站改扩建和试验任务,创造了令人瞩目的佳绩。韩舒坚守自己的岗位,以更出色的业绩服务城市能源互联网的建设,以实战练兵,不断夯实公司电力产业工人技术铁军的底色。(据《江苏工人报》报道 江苏工人报记者  朱波)
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