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党建带工建,工建促党建。公司工会加强职工政治引领,做大职工“有家”。2020年党政工群合力实施二期升级扩建项目,递增职工薪酬、社保、福利待遇,让企业与职工同心合力、同频共振、同向发力。 =Nv=Q mO
建立健全职代会和工会会员大会制度,公司与工会签订“1+3”集体合同,劳动合同签约率达100%,依法为职工缴纳各项社保,做强职工“信家”。 +,{Wcb
组织春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、节日慰问等活动,并根据职工需求定制服务,丰富职工文体生活,做实职工“想家”。 <g
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通过“员工技能大赛”“岗位大练兵”,实施薪酬体制改革,以业绩为导向,打开人才成长晋升管理通道,提升职工幸福指数,做优职工“爱家”。 OH!$5FEc
建立健全困难职工档案,深入开展帮扶服务和“三必贺三必访”活动,让“家”更有温度,职工更加“恋家”。 vxzf[
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