来源：人民日报
V4c$V]7 高品质生活什么样？千家万户都有自己的具体期待，其中少不了就业。
O0|**Km\+ “十四五”规划纲要提出，“增加高质量就业，注重
发展技能密集型产业”。“技能密集型产业”这一新表述让人眼前一亮。技能密集型产业有哪些？将对促进高质量就业起到怎样的作用？是否意味着更多
劳动者将“身怀绝技”？
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f 近日，上海市首期工业机器人操作与运维（高级）培训班在上海市松江区新桥职校开班。学员将针对工业机器人的人才需求与岗位能力进行系统学习。图为学员在新桥职校工业机器人实训中心操控机器人。
姜辉辉摄（人民图片）
转型升级之必需 mM*jdm(! ——中国技能劳动者已超2亿人，但技术工人仍普遍短缺，技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上 <Uz~V; 物联网项目金牌选手被新大陆集团以百万年薪引进；广东学生获奖选手签约
企业九成以上为南航、广汽、比亚迪、美的、格力等龙头企业或行业知名企业；吉林、山东、湖北等省份学生获奖选手被各大院校抢订一空；大多就业选手最终就业集中在
战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域……
*Ru@F: 首届全国职业技能大赛于去年举办后，大赛组委会对学生获奖选手的就业情况进行了专题跟踪，发现他们不仅场上争金夺银、技艺高超，场下更是“热门”“抢手”，真正实现了就业岗位好、待遇好、发展好。
IP)?dnwG 近年来，被旺盛市场需求、各类专业大赛不断推高的“技能热”渐入人心，“技能密集型产业”也首次被写入了“十四五”规划纲要。
^;on 中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣对本报记者表示，相对人们已经熟知的资金密集型产业、技术密集型产业等，技能密集型产业更侧重对劳动者供给端提出要求，是服务中国
经济社会高质量发展和产业转型升级的需要。
? |Q[QP 提倡技能，现实背景突出。人社部数据显示，经过多年努力，中国技能劳动者已经超过了2亿人，占就业总量的比例为26%；其中高技能人才超过5000万人，占技能人才总量的比例达到28%。但是从整个就业和经济发展需求看，技能人才总量和结构仍然不足。
_oOE MQb “招到成熟的技工可不容易。”“工厂智能化不断提升、工业4.0向前推进，对懂技能会操作的工人需求更大了！”记者在近期采访中发现，“招工难”是许多用工大企业面临的问题，其中对技能人才的需求更是突出。不少求贤若渴的企业推出奖励补贴等举措，就为让更多技能人才早日到位生产。
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) 就业难与招工难并存，是中国目前就业结构性矛盾的突出表现。“这其中一个重要原因，是岗位需求和劳动力的供给不匹配，劳动者的职业技能不适应岗位的需要。”人力资源和社会保障部副部长李忠说，中国技术工人是普遍短缺的，技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上。
w QV4[ “‘注重发展技能密集型产业’写入‘十四五’规划纲要，将有利于引导一部分人改变重
知识轻技能的认识，对技能的学习和使用、技能人才的培养和发展都有着重要现实意义。”莫荣说。
0}(ZW~& 1 江西省吉安市峡江县积极拓宽留守妇女就业创业渠道，通过职业技能培训等方式引导留守妇女在家门口就业增收。图为4月8日，峡江县水边镇一家箱包生产企业的工人在赶制订单。
