中工网讯 日前，泰州市总工会出台意见，明确开展“六大行动”，力推“两新”组织和八大群体建会入会、维权服务一体化，实现服务职工“十千百万”计划。 0 ?
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据了解，泰州将通过建会入会、维权服务的一体化推进，推动全市年内“两新”组织和八大群体新增会员不少于10000人；市及各市（区）总直接服务快递员等八大群体职工不少于1000人次；全市达到规范化标准的劳动者港湾建设不少于100个；评选补助专项市级优质服务项目不少于10个。 `aW>h8$I)
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实施“建会入会”攻坚行动。采取“抓大、盖小、归类”立体化组建的方式，推动“两新”组织建会和八大群体入会。抓大，即重点抓好规模较大、开业时间久、社会知名度高的“两新”组织和快递、送餐等平台公司单独建会；盖小，即在镇街、园区和楼宇等区域，建立联合工会、区域性工会联合会，广泛覆盖小微“两新”组织，引导零散的八大群体加入所在区域的“小三级”工会；归类，即在行业特征明显、管理体系健全的行业，发挥龙头“两新”组织作用、借助行业协会（商会）力量等组建行业性工会联合会。 qKg*/)sD(
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实施“思政引领”塑心行动。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，开展思政宣讲进企业活动，加强对八大群体职工的教育引导和人文关怀。利用好工会网站、抖音、手机APP等载体，加强对新生代从业人员的教育引导。开展先进人物选树活动，在劳动模范、“五一劳动奖章”评选活动中积极关注八大群体的优秀代表，为他们快速成长搭建平台。 G>);8T%l
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实施“培训竞赛”提质行动。依托市总职工公益培训讲师团，开展送教进企活动，帮助“两新”组织职工提升素质素养。搭建职工学习提质的平台，推动企业建立“职工夜校（网校）”，定期组织职工开展各类培训。深化突出行业特点的劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动。督促市产业工人赋能成长十条激励措施在“两新”组织落地落实，为职工在学历提升、职级评定、荣誉奖励、赋能成长、创新发明等方面提供政策和平台。 X]OVc<F
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实施“能级协商”维权行动。建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，在“两新”组织推进能级工资协商工作，重点关注八大群体对象。聚焦“两新”组织和快递等企业职工发展状况，协调推动解决生产生活中的相关问题。探索建立八大群体行业劳动争议调解组织，协调处理劳动争议，加大法治宣传力度，运用以案说法、以案释法方式，引导职工依法维权。 5J4'\M
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实施“安全赋能”保障行动。加强安全生产专题宣传和培训工作，尤其是加强对快递员、网约送餐员等户外劳动者安全出行的宣传教育工作。开展“集众智促安全赋能 聚群力保幸福安康”民主管理主题活动，增强职工安全生产和服务意识，提升自我保障能力。 hln.EAW'Yc
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实施“暖心关爱”筑家行动。面向快递员、送餐员等群体开展精准服务，彰显工会组织“暖心关爱”。赠送“冬日暖心礼包”“夏日清凉礼包”，联合卫生部门赠送健康体检服务；赠送意外伤害保险或职工互助保障，开展送心理关怀和读书交友、文体竞技等服务；进一步拓展完善“安康爱心驿站”“小哥驿站”“小蜜蜂驿站”等劳动者港湾建设，以市（区）为单位，统一标识和名称，为户外劳动者搭建有应急保障的爱心港湾。
