来源：工人日报 2`=7 _v
如何不断提升国有企业党的基层组织凝聚力、战斗力？义煤集团新安县云顶煤业有限公司大力锤炼“三支队伍”，把队伍建设作为企业实现更好更快发展的重要保障。 ]Er$*7f
这“三支队伍”是：讲政治、讲规矩、讲担当的干部队伍；讲技术、讲创新、讲效能的技术人才队伍；讲安全、讲质量、讲任务的职工队伍。 ji0@P'^;
公司党委要求每个党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。着力培养忠诚干事有魄力、敢做善为有担当、系统摆布有章法、团结包容有胸襟、公道正派有形象的年轻干部，健全干部梯队管理体系。 Q*~]h;6\{d
去年培养选拔7名优秀人员走上管理岗位，选拔2名优秀年轻职工担任支部书记，选拔1名后勤管理干部，民主推荐后备干部11名。 z!9-:
随着公司推进“智慧矿山”建设，技术人才队伍建设步伐加快。该公司坚持以全国五一劳动奖章获得者陈平命名的“陈平劳模创新工作室”为依托，紧紧围绕制约企业发展的各类重难点，不断挖掘培养技术人才队伍，培养出一大批专业技术人才，公司现有高级职称6人，高级工16人。 >e$PP8&i_T
该公司着力打造一支讲安全、讲质量、讲效益的职工队伍，增强职工的主人翁意识，发挥职工创新创造能力，健全培训体系，制定教育培训规划计划，狠抓培训实施。 TAW/zpps$
随着企业发展，采掘方式的改进，云顶煤业下大力气培养领军型、复合型、专家型职工队伍。 ]N F[>uiW
去年该公司开展的“出彩云顶人”评选活动中，涌现出管理有方的谢万里，务实创新的韩反子，敬业奉献的雷秋花等一批优秀职工。职工裴振获得义煤集团打钻工技术比武第二名、孙慧芳获新安县煤炭行业主提升机司机技能大赛一等奖。 7WZ+T"O{I
现任云顶煤业生产副总工程师的韩反子，1993年从焦作煤校毕业后一步一个脚印，走过了从技术员到工程师的发展历程。他凭着对煤炭事业的热爱、对专业的执着，不断提升科技创新在安全生产中的作用。近几年，他累计完成经济技术创新项目20多项，为公司节约和创造经济效益2000多万元。他白天奔波在采掘一线，晚上组织技术人员对白天没能解决的问题进行协调解决，还创造性提出利用悬移支架研发制作超前自移支架，产生了良好的社会效益和经济效益，可增加工作面安全系数，降低工人劳动强度，一个工作面每年可节约资金155万元。 eP o}y])2
云顶煤业35KV变电站担负全公司生产、生活的供电任务，是矿山的“动力心脏”。该站现有职工8人，是清一色的“娘子军”。她们以创建“安全型、学习型、效益型、和谐型”先进班组为目标，立足岗位、干好本职、争当先进，多次荣获公司“安全生产先进集体”称号。近三年，这8朵“金花”成功消除变电运行隐患13项。 gc$l^`+M
