2021年是中国共产党建党百年华诞，中国共产党在100年的时间内带领全国各族人民创造了举世瞩目的成就，中国人民不仅实现了站起来目标，同时实现了富起来的目标。在祖国发展的过程中，以及未来的发展道路上，煤炭企业一直是作为能源结构的核心企业而存在。作为企业工会组织，需要积极顺应新时代发展的潮流，紧跟中国共产党的发展步伐，促进煤炭企业的发展转型，实现企业的快速发展。
一、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
在煤炭企业发展的过程中，加强党对企业的领导是企业发展之根本。为进一步加深党对企业的领导，加强广大职工与党之间的联系，工会组织要充分发挥好桥梁纽带作用，将党最新的理论知识作为重要的学习任务，将党的主张变成工会工作的自觉行为，使工会更好的维系党的领导与企业广大职工之间的关系，以便夯实党的执政根基，完成党赋予工会的历史使命。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会坚定不移执行党的各项政策路线，真正将党的方针政策部署到工作之中，充分体现了工会组织在推动改革发展中的重要作用，开启了助力企业发展的新起航。
二、完善党对工会组织的领导方式
煤炭企业工会需要做到坚持与时俱进，不断完善党的领导方式。当今世界，正面临着百年未有之大变局，中国的经济发、展在全球备受瞩目。煤炭企业必须与时代发展相结合，企业党组织需要不断完善党的领导方式，以此提升煤炭企业发展的质量。为此，煤炭企业的党组织可以开展多元化的党建领导方式，坚持与时俱进，以此提升党对工会组织的领导，促进工会组织自身的转型，使工会组织可以积极发挥自身的作用。煤炭企业可以通过新兴的网络媒体和平台的便捷、快速、广泛等特性，加强对工会组织的领导，拉近工会与群众之间的距离，提高工会履行自身职责的能力，同时也丰富党与广大人民群众联系的渠道，夯实党建基础，提升党建质量。工会组织应当把提高广大职工的思想认知作为一项战略任务常抓不懈，充分运用各种学习宣教方式，在确保广大职工的身心健康的前提下，提高广大职工的思想道德品质，丰富广大职工的职工技能，培育出一支高素质的职工队伍，助力企业强抓科学转型的战略机遇期，深入贯彻科技强企的发展战略，积极应对日渐激烈竞争的煤炭市场环境。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司，通过微信公众号、微信工作群、公司内部网站等新兴的网络媒体和平台的便捷、快速、广泛等特性，通过及时发布企业安全生产、形势任务要求、先进模范典型、先进经验做法等信息，不断加强对工会组织的领导，实现了工会组织和职工之间的近距离沟通和接触，同时也丰富和拓展了党与职工联系的渠道。
三、以史明鉴，加强党史学习教育
为了更好的发挥工会组织在煤炭企业中的重要作用，同时也为了更好的加强党对工会组织的领导，工会组织需要不断加强党史学习，夯实政治思想基础，正确引导职工树立集体荣辱感，增强对企业的使命感和责任感。中国共产党奋斗的100年，是继往开来的100年，也是创造一个又一个辉煌的100年。因此，工会组织需要积极学习中国共产党100年的奋斗历史，将自身的理论知识融入到历史的发展长河之中，深刻领悟一切为了人民一切依靠人民的真谛，将人民群众的利益放在最高位。为此，广大工会干部需要加强自我剖析，坚持批评与自我批评，分析自身在工作中出现的缺陷，找差距，勇担当，以史为鉴。与此同时，工会还必须坚持办实事，站在新能源企业转型的高度为企业发展谋福利。通过学习党史，工会的工作人员需要树立起奉献意识，需要弘扬党的各项优良作风，同时还需要坚持办实事，不断强化自身的服务观念，以便推动新能源企业在历史发展变革时期的转型发展，为企业的转型贡献自身力量。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会儿庄采矿公司工会不断加强工会干部和职工的党史学习教育，通过开展季度工会干部大讲堂、每周诵读历史经典、一线宣讲红色故事、每周学理论随机考、每天自选学党史等途径，将党史教育和企业形势紧密联系起来，引导职工听党话、跟党走。
四、认真贯彻党的十九大精神，为企业发展提供助力
党的十九大为我国社会主义事业发展指明了方向，工会组织必须以十九大作为蓝本，结合煤炭企业在发展转型中的历史机遇，做好工会组织的定位和职能更新。因此，工会组织需要牢牢把握企业的发展新理念，坚持以改革创新作为推动工会工作的突破口，紧紧依靠广大人民群众以问题为导向，把握新的发展方向，真正实现新能源企业的快速高质发展。峰峰集团工会认识到煤炭企业转型发展的艰巨性，树立企业忧患意识，每月召开基层工会主席例会、区域联谊学习活动、“单月对标、双月互动”交流学习活动等方式，定期学习新内容、对标新经验、交流新做法、分析新问题，随时应对工作中各种各样不同的变化，分析自身在为企业转型发展供给方面出现的漏洞，实现了自身工作的不断优化，提高了自身的服务职工、服务企业效率，提升了企业发展质量。
五、加强思想引领，宣传文化聚合力
在当前的新形势下，工会组织需要加强职工思想引领，坚持用党的思想武装自身头脑，同时用党的思想熏陶广大职工，提升广大职工的思想认知水平。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会通过每周一次组织工会机关人员和基层各车间工会主席积极学习理论知识，定期调阅学习笔记，不断提升工会干部队伍的思想境界，以此提升工会服务企业发展的质量。不断加强文化引领，通过开展“迎五一”职工文化活动展演、井口党史知识竞答、一线学党史移动小课堂等文化传送形式，凝聚广大职工的人心，引领统一职工思想，深化职工对工会组织的认知，提升工会的工作效能。不断深化企业文化，紧盯煤炭企业发展转型，通过开展寻找“三牛典型”、选树季度“最美娘家人”、季度“明星员工”等平台，在企业内部树立优秀标杆，让大家向标杆学习，最终提升企业的整体形象，助力企业转型发展。
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