fangjinhong离线 早上好！ 级别: 800米会员 UID: 41624 精华: 0 发帖: 215 财富: 11185 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 5 点 会员币: 0 个 好评度: 1 点 在线时间: 452(时) 注册时间: 2019-12-19 最后登录: 2024-04-18

楼主 发表于: 2021-05-02   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 党建引领    扎根基层  ——郑州煤电股份有限公司超化矿为职工办实事侧记 党建引领 扎根基层 ——郑州煤电股份有限公司超化矿为职工办实事侧记     4月16日，在郑州煤电股份有限公司超化矿综采队会议室内，一场别开生面的座谈会如期召开。当看到几个职工欲言又止时，该矿党委副书记、矿长苏东林引导道：“既然让大家提意见和建议，大家就要开诚布公，畅所欲言，各抒己见，把心情放松下来，谈真情况，讲真问题。即便有说得不对的地方或者不恰当的地方，我们也不会难为大家，会给大家一个明白的解释。”这是超化矿推行党委委员联系点制度、召开职工座谈会时的一个场景。     近年来，超化矿积极探索党建工作新方法、新途径，先后推行党委委员联系点制度、现场办公会议制度、非生产部门科长下沉区队挂职锻炼等，要求领导干部不仅要俯下身子，做到“身入”，更要“心入”和“情入”，听取职工意见和建议，实现党建工作进基层、进区队，打通服务职工“最后一公里”，激活党建的“末梢神经”，增强党建工作的精确度与时效性，解决职工在工作生活中遇到的各类困难和难题，真正为职工办实事、办好事。     倾听意见到区队    “党委委员联系点制度，一方面解决了矿长书记接待日接访职工少、时间比较固定的弊端。”超化矿党委书记、工会主席王治峰说出了推行党委委员联系点制度的初衷：“另一方面，把工作现场向基层倾斜，向一线延伸，深入基层了解情况，听取职工实实在在的真心话，更好地服务职工。只有化解职工的心结和矛盾，才能调动职工的积极性，将职工的意见和建议转化为矿井发展的动力。”     2018年，超化矿推行党委委员联系点制度，使原来的“职工上访”变为“领导下察”，每名党委委员联系2个基层党支部，每月参加一次职工会，宣讲党的方针、路线、政策，传达企业改革发展决策、举措；每季度召开一次座谈会，与职工进行面对面交流、心与心沟通，收集广大职工对矿井发展的意见和建议，以及在安全生产、经营管理、民生改善、干部作风方面存在的问题；每季度召开一次党委扩大会，对征集的意见和建议进行集中研究解决，形成解决方案。 从“矿长书记接待日”到“党委委员联系点制度”，该矿将服务职工向基层拓展，向区队延伸，为党建工作发挥作用提供舞台，统筹党建各种资源，搭建联系职工的桥梁，将党建工作做深做细，做到实处，切实解决群众生活中的问题。     2020年，该矿共收集意见和建议198条，已解决192条，对职工关心的热点、难点、焦点问题，通过OA网进行下发，在区队队务公开栏内进行张榜公布，做到了反映问题事事有回音、件件有落实，实现了诚心诚意听民声、实心实意聚民智、真心真意办民事。     转变作风到现场     随着矿井发展，人员年龄不断增长，个别管理人员进取意识有所减弱，积极性有所降低，工作作风有些浮漂，腿脚不同程度地变懒了，深入调研、认真思考的少了，坐办公室听汇报的多了，处理问题缺乏针对性和有效性，造成工作被动，效果欠佳，职工意见大。     凡是损害职工利益的行为都要坚决纠正，职工的诉求就是服务工作、转变作风的动力和依据。 2019年12月，超化矿制定《现场办公会制度》，进一步转变工作，扑下身子，放下架子，深入基层，多为基层职工解决实际问题，要求矿领导班子成员每月深入所管辖的区域，召开一次现场办公会，查找现场管理漏洞和生产薄弱环节，解决3个以上的实际问题，现场不能解决的，限期整改，并派专人跟踪落实，确保工作效果。2020年，该矿共召开安全现场办公会90多次，现场解决问题200多项。     为全方位转变作风，真正让作风沉下去，工作实起来，2019年4月，超化矿组织开展了非生产部门科长下沉区队挂职锻炼活动，16名非生产部门科长兼任基层党支部副书记，实施“五个一”活动，每月参加一次下沉区队的职工会，每季度跟一次完整的循环班，每半年参加一次职代会，每年参加一次民主生活会。挂职结束后，挂职干部再撰写一篇高质量的心得体会，充分发挥自身优势，及时传达上级和矿上的各项方针政策，走进工作现场倾听职工心声，倾听真话实话，寻找学习标杆，寻找工作动力，化解各类矛盾。     超化矿纪委书记杨国利表示，“通过实行现场办公会制度、开展非生产部门科长下沉区队挂职锻炼活动，我们不仅现场解决了安全问题，打开了职工心结，而且让服务精准到岗位、矛盾化解在现场。”     解决问题求实效    “职工垫付医疗费的问题，以前，我们向相关部门反映过，但由于涉及财务、劳动、安全、工伤管理等，没有具体相关政策可以遵循，一直悬而未决。”超化矿综采队党支部书记梁明说：“现在，我们通过党委委员联系点提出，没想到，很快矿领导就安排专人进行了解决。”     两年以前，综采队职工李保建在井下挤伤左脚，送到郑州解放军153中心医院治疗，期间发生的费用一部分由超化矿垫付，剩余部分由综采队干部职工垫付。当时，由于企业资金紧张，集团公司滞后一个月才给职工办理工伤保险，工伤职工不能享受工伤保险，费用无法报销，垫付的医疗费无法解决。对此，干部职工有情绪，影响了队伍稳定。     问题在哪里，服务工作就要跟在哪里。针对这一问题，超化矿党委迅速召开党政联席会，进行专题研究，成立了由人力资源科、财务科、综采队、综合办公室组成的解决小组，根据新出台相关政策，完善有关手续进行报销，将职工垫付的资金全部归还职工。     “虽然我们在党建引领服务职工运行体系上做出了一些探索，但实践中仍存在诸多问题。比如在落实职工意见的后续工作、效果方面，还处在‘摸着石头过河’的探索阶段，配套制度建设需要加强。”王治峰说：“针对这些问题，我们将逐一分析，对症下药，及时总结，不断完善服务体系，打造企业党建新名片。 （郑州煤电股份有限公司超化矿房金红） 图片:矿领导召开现场办公会.jpg 图片:矿领导深入基层宣讲形势任务.jpg

评价一下你浏览此帖子的感受 精彩 感动 搞笑 开心 愤怒 无聊 灌水 回复 引用 举报顶端

ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 137140 财富: 1072941 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-01-27	沙发 发表于: 2021-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大           垫付医疗费问题，牵扯到职工权益和队伍稳定，举例很恰当。学习了！
	赵星 回复 引用 举报顶端

ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 137140 财富: 1072941 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-01-27	板凳 发表于: 2021-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大           对症下药，及时总结，不断完善服务体系，打造企业党建新名片。赞！
	赵星 回复 引用 举报顶端

ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 137140 财富: 1072941 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-01-27	地板 发表于: 2021-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大              感谢分享！
	赵星 回复 引用 举报顶端

为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 440026 财富: 614381347 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32605(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-18	地下室 发表于: 2021-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 假期仍然能提供稿件，赞一个！
	为生歌唱 回复 引用 举报顶端

zj66在线 级别: 论坛版主 UID: 40996 精华: 2 发帖: 130538 财富: 334441 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 35 点 会员币: 0 个 好评度: 6 点 在线时间: 8225(时) 注册时间: 2018-06-08 最后登录: 2024-04-18	5楼 发表于: 2021-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 我们将逐一分析，对症下药，及时总结，不断完善服务体系，打造企业党建新名片。
	回复 引用 举报顶端

dongzi在线 诗化的语言，使你看出来：我依旧是少年。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 135777 财富: 1289085 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 209 点 会员币: 3 个 好评度: 217 点 在线时间: 8581(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2024-04-18	6楼 发表于: 2021-05-03   只看该作者 ┊  小 中 大 作风沉下去，工作实起来
	知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思 回复 引用 举报顶端

描述