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来源：工人日报 &AQ; ze
4月29日，记者从青海省西宁市总工会获悉，西宁各级工会女职工组织围绕“情系女职工法在你身边”主题扎实开展维权月活动，将薪酬待遇平等、生育保护和预防职场暴力等内容纳入专项集体合同范畴，有效维护女职工合法权益和特殊利益。 Ukx/jNyYv
西宁各级工会女职工组织以民法典、婚姻法、就业促进法及女职工权益保护相关法律法规为主要内容，推动女职工法律法规宣传进入基层、走进女职工群体。城东区总工会、湟源县总工会等9家单位通过线上线下宣传专栏、专题讲座、业务培训、以案释法等形式，开展各类知识讲座16场，1280余名女职工参加。市总工会女职委会、工信局工会、城西区总工会、南川工业园区组织开展女职工权益保障知识有奖竞答活动，参与女职工9000余人。湟中区总工会、东川工业园区、市公安局工会等8家单位开展集中宣传活动，现场律师提供法律咨询，发放宣传资料1万余份。 /%uZKG P
依托民主协商集体合同制度，西宁市各级工会从不同行业、不同类型、不同规模企业实际出发，开展集中要约行动，各集体协商专职指导员加强指导服务，以《西宁市企业集体协商工作手册》为标准，推动将劳动就业、生育保护、性别平等、预防和制止工作场所性骚扰等内容纳入协商议题，列入集体合同和女职工专项合同条款，增强女职工自我保护维权意识。 !
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此外，西宁市各级工会有效推动《女职工劳动保护特别规定》实施，各单位充分发挥工会劳动法律监督作用，推动建立提示函、工会女职工劳动保护监督整改意见书和处理建议书的“一函两书”工作制度，加大女职工劳动保护监督检查工作力度，及时发现和调处涉及就业性别歧视、女职工生育及生育待遇落实不到位等侵害女职工权益案件。同时，发挥市总维权热线、心理热线、律师援助团的作用，进一步畅通法律援助渠道，及时解答、受理和调处涉及女职工合法权益的案件和问题。 >2l Ay:B5
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