国有国法,企有企规,国因法而治,企因规而安全。制度的生命力在于执行,严明的制度是安全生产的重要保障,《安全禁令》的实施,须执行必严、违者必究的常态化,从而有助于进一步扎紧安全规章制度的篱笆,促使广大员工在“红线”面前,懂得有所为,有所不为,明规矩,知敬畏、存戒惧,让《安全禁令》成为带电的高压线,筑牢不可触碰的红线和底线,确保令行禁止。
安全意愿优于安全意识、安全意识强于安全知识,安全知识强于安全设施。日常工作中,违章违纪是安全的大敌,具体表现为无知、麻痹大意、盲目自信或侥幸、图省事、怕麻烦,要让《安全禁令》得到认真贯彻与执行,只有在“常”字上下足工夫,让员工需始终保持头脑清醒,明确什么该做、什么不该做。要抓经常,抓反复,反复抓,要持之以恒,常抓不懈。让自觉遵守执行《安全禁令》成为先导,少一些华而不实,多一些真刀真枪、真抓实管。
实践证明,在安全生产中,《安全禁令》是确保安全生产的一道防线,仅“防患于未然”还远远不够,严格按照《安全禁令》的要求来执行,是对安全最好的体现,坚持安全管理全面从严,它就如一把高高举起的戒尺, 严把“事前、事中、事后” 强化安全“治本” ,《安全禁令》让举措更加科学、更加严密、更加有效。从这一意义上来讲,每个员工应坚定不移、一以贯之,从思想、工作、作风、纪律上去具体体现,落实《安全禁令》要求,尽职尽责,时时、处处、 事事加倍警惕,遵守《安全禁令》,努力筑起坚不可摧的安全红线。