连日来，盐城市响水县总工会坚决贯彻落实中央、省、市、县统筹疫情常态化防控和高质量发展部署要求，以构建和谐劳动关系为主要抓手，突出责任落实、政策支持、服务保障等关键环节，持续巩固稳就业、稳岗位、稳企业成果，切实扛起工会担当。 :u%$0p>
坚持关口前移。进一步深化县总工会领导班子、部室负责人和机关干部挂钩到镇区、园区、企业联系点制度机制的落实，深入企业了解需求，指导督促落实疫情常态化防控措施，推动工会力量向基层一线聚集。明确主要领导带头、班子成员牵头、部室负责人具体靠前，印发《致全县工会干部和职工群众一封信》，向全县所有企业工会提出促发展、优服务、暖职工再动员; 印发《响水县总工会进一步明确挂钩联系点的通知》，班子成员带队深入企业、镇区实地，对疫情常态化防控措施落实情况回头看，一线解决企业需求和困难，及时反馈需求、关爱一线人员和职工。对一线医护人员、卡口交巡警进行慰问，向每名一线人员发放慰问金，支持企业工会备足口罩、酒精、消毒剂等各类防疫物资保障，支持各基层工会安排专项资金统筹用于疫情常态化防控和生产，服从全县统一调配，抽调2名科级干部、3名部室负责人参与基层疫情常态化防控指导，走访规模以上企业45家、中小企业33家。注重关爱生产一线劳模。借助县相关平台作用，积极发动劳模企业家捐款捐物，开展向生产一线劳模免费发放口罩等公益活动，保障企业疫情常态化防控和正常生产。 G% TL/Z40
强化政策支持。深入学习省、市、县“六保”“六稳”有关鞠策部署，立足工会职能职责，出台贯彻落实措施，推动企业高质量发展。突出政策引导。整理汇编《各级关于新冠肺炎疫情常态化防控法律法规及问答》宣传手册，深入全县所有企业，向企业和职工发放，目前，已累计发放1200余册。指导企业依法科学有序推进生产。鼓励有条件企业补贴职工返岗交通费。开展“幸福返岗”系列活动，引导有条件企业延长交通费补助发放时间，江苏海固电子等企业拟将补贴发放时间由原定的3月中旬延长至5月底，并对乘坐公共交通工具返岗和3月底前新招录职工并已上岗就业的非响水籍务工人员给予定额补贴。目前已办理120名返岗职工交通费补贴，兑现补贴1.2万元。拟对生产经营困难的中小企业职工，给予企业税收减缓免，引导企业对职工发放生活费补贴，拟建立相关费用专项经费列支机制。 4 }KU>9YRA
创新线上服务。进一步提高服务企业质效，主动联络省市两级工会、县人社部门，引导企业和求职者通过线上服务实现用工对接。充分发挥工会线上用工服务优势作用。引导职工掌握线上“春风行动”“网络招聘会”的网址、公众号和操作流程，通过建立“劳模微信群”、“企业工会主席群”“职工活动群”并及时推送，加强线上服务指引。先后通过“响工e家”、“响水工会人”等媒介推送全县企业用工需求5500多个就业岗位。突出强化与企业用工对接。协调县人社、工信、发改等部门，全面推行线上就业服务，联合网络招聘、响水人社网、响水县人力资源市场网等各大招聘网站，开展响水县2021年“春风行动”线上专场招聘活动，及时发布企业岗位信息，采取“云面试”，打造“就业服务不见面、网上招聘不下班”的全天候线上就业服务模式，全覆盖高频次提升人力资源供需对接质效。德龙镍业、荣生电子、亚邦爱普森、中联建材、九州传动件等80多家企业发布招聘岗位6400多个，已有3700多名县内外职工报名参加视频面试，访问响水专场平台求职者数达4100人次，已有4100多人完成视频面试，有2700多人达成就业意向协议。 n"aCt%v
