进一步激发员工不断前进的欲望

人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。 h .$3jNU  
1、让员工对企业前途充满信心 B}y-zj;T  
2、用共同目标引领全体员工 9>"To  
3、把握“跳一跳，够得着”的原则 k
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4、制定目标时要做到具体而清晰 M%8:  
5、要规划出目标的实施步骤 5#U*vGVT
 
6、平衡长期目标和短期任务 UF00K1dbz  
7、从个人目标上升到共同目标 F
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8、让下属参与目标的制定工作 _=eeZ4f  
9、避免“目标置换”现象的发生 aGz<Yip