人都有做个“重要”人物的欲望,都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量,它能赋予人一种积极向上的力量,能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工,管理者所能得到的将会远远地大于付出。 `aUp&8{
1.最让人心动的激励是赞美 *e6|SZ &3
2.“高帽子”即使不真也照样塑造人 U YQ$c }Z5
3.用欣赏的眼光寻找下属的闪光点 S2R[vB4).
4.懂得感恩才能在小事上发现美 <n\.S
5.摆脱偏见,使称赞公平公正 `g1Oon_
6.赞美到点上才会有良好的效果 ]1&9~TL
7.当众赞美下属时要注意方式 QB[s8"S
8.对新老员工的赞美要有区别 I5L7BTe