朱班长的“创效经”
乔庆芳 马倩
“朱班长,你又在捣鼓什么‘神器’呢?”6月15日,中国石化河南油田采油一厂江河采油管理区保障班库房里,看到朱贵勇正在全神贯注研究新工具,路过的同事不禁打趣道。
自从朱贵勇担任保障班副班长以来,他将“精益管理”的观念带入岗位,结合管理区生产经营任务目标,改进加药泵、自主维修流量计等设备。
4月2日,保障班员工何红兵向朱贵勇反映,由于加药泵的压力和排量低,导致部分油井无法进行加药。得知这一消息,朱贵勇心中一震,“目前正是‘奋斗‧拼搏‧超越’劳动竞赛的关键时期,可不能在加药环节‘掉链子’啊!”。他第一时间和厂家联系,看看能否更换加药泵配件。“一个泵头就得四五百?”挂断了厂家电话朱贵勇犯难起来,“重新更换零件价值不菲,且治标不治本,成本就是效益,这事儿还是我自己想办法。”
拿定主意后,朱贵勇开始了他的“发明之路”。他先是跟随加药车组到现场落实无法加药井的情况,再翻阅资料查看油井基础资料。工作之余,他“钻”进库房研究加药泵原理。一个月后,朱贵勇黑了瘦了,可是他的眼神愈加明亮,“成功了!”
他改制的加药泵投入现场使用后,不但提高了加药速度,而且安全性较高,使加药效率大大提升。5月份圆满完成加药500余井次,加药量5.7吨。
朱贵勇的“创效经”还有很多,他带动班组职工主动提升技能,积极推进技术革新。
他发现标产车的流量计经常出现堵、卡的现象。为了节约成本,朱贵勇带领班组员工自己动手拆卸流量计进行维修清理,仅5月份维修次数就达10余次,避免了送外修理,节约维修费用近万元。
“要想在劳动竞赛中拔得‘头筹’,需要我们基层班组职工不断动脑子、想办法、出新招。”朱贵勇和身边的同事分享道。
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