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主题 : 天铁公司炼铁厂六高炉热风班:12年协同作战只为“家”的安全
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楼主 发表于: 2021-06-15  
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天铁公司炼铁厂六高炉热风班:12年协同作战只为“家”的安全

天铁公司炼铁厂六高炉热风班:12年协同作战只为“家”的安全 
◎张转移

班组简介】
   新天钢集团天铁公司炼铁厂六高炉车间热风班共有员工9人,其中,技师2人,高级工4人,8人具有天津市特种作业“煤气作业”操作证。主要负责炼铁厂3200立方米六号高炉三座顶燃式热风炉的日常维护工作,确保高炉生产所需的高温空气。

   “这两天天气不好,风力较大,伴有扬尘,大家外出巡检一定要带好煤气报警仪,看好风向,上下楼梯眼看准,手抓紧,脚踩稳……”4月16日,在班前会上,班长李金锁反复叮嘱着。
   “我在巡检时,测量热风管道的温度有280摄氏度,大家一定要加强监测,千万别出问题!”安全员申忠亮特意提醒道。
   其实,在六高炉热风班,类似这样的情景每天都会出现,而组员们也都习惯了这些暖心的“唠叨”,把每句话都牢牢地记在心里。
   该班组自2009年组建以来,始终以安全生产为核心,秉承“危险预知、隐患可控、机制有效、事故为零”的安全管理理念,全力打造班组员工企业的命运共同体,不仅被大家亲切地誉为“温馨之家”“安全之家”,2020年,还被中国安全生产协会评为“全国安全管理标准化班组”。

“人在一起是团伙,心在一起才是团队”

   李金锁常说:“人在一起是团伙,心在一起才是团队。”班组是落实生产和安全制度的主体,每天一上班,李金锁都会带领组员对一天的工作进行想、看、干、管“四字诀”强化。

【班组精神】
既要尽心尽力,
又要尽善尽美。


   所谓“想”,就是想自己工作上该做什么,想自己的职责所在;“看”就是查看设备隐患,查看人的不安全行为和物的不安全状态;“干”就是要行动起来,发现隐患及时处理消除;“管”就是要敢于承担责任,敢于解决问题。李金锁还解释说:“这看似简单的‘四字诀’,其实就是要让班组成员都养成会操心、敢着急、能解决的干事风格。”
   六高炉3座热风炉共有两个助燃风机、3个预热器、50多个阀门、100多处人工注油点,且均在高温环境下运行。每一根管道、每一个阀门、每一个注油点的检查维护都非常关键,稍有不慎,就会造成管道漏风烧穿。再加上炉顶换热器不仅温度高,位置也高,距离地平30米平台还有3米多高的距离。每次看到员工爬上爬下手工加油极不安全,李金锁就琢磨着怎么才能保证大家既省时省力,又安全地完成加油工作呢?2020年4月,他和号称“点子王”的董世周反复研究,竟鼓捣出一套“油管延长装置”,成功解决了加油难的问题。
【班长自述】
   班长李金锁:一个人的努力是加法效应,团队的努力是乘法效应,我的任务就是带领热风炉团队为高炉做好服务工作,助力高炉稳定顺行、提产降本。
   当组员们为班长的“加油神器”连连称赞时,李金锁却说:“我们都是企业的命运共同体,每一个成员只有用自己的知识和技能协同工作,企业才能越来越好,高炉才能越来越稳定顺行!” 
   无独有偶。2020年8月,在一次高炉休风检查中,李金锁和申忠亮按照班组设备检查标准,打开排污阀检查时,发现阀口有出水现象,经摸排,发现热风阀有漏水隐患。在及时将问题上报车间和厂里的同时,李金锁立即启动应急处置程序,安排每班指派专人每3个小时打开排污阀排水一次。由于污水温度较高,每次作业必须保证两人以上,但班组一共9个人,而且是四班三运转,每班只有两人,还要负责操作,人手根本不够。在这种情况下,李金锁就主动当起了操作工、巡检工。在班长的以身作则下,其他本应休班的成员也主动补位,24小时坚守,使安全风险得到了有效控制。
   多年来,该班组通过强化想、看、干、管“四字诀”,班组成员不仅做到了上标准岗、干标准活,还提高了责任心,养成了快速反应、立即就办的工作作风,车间领导和其他班组成员纷纷为这支高效团队点赞。

“有活大家抢着干,从不推诿扯皮”

【组员议论】
   组员王军:我是2014年加入这个班组的,兄弟姐妹非常团结,不管是工作、学习,还是生活,有事情相互帮助,有难题相互探讨,氛围非常好,我们就像一个温馨的大家庭。
   “彩波,你的腰还没有恢复,外围卫生不要做了。”2019年7月,王彩波做了腰椎间盘突出手术后,即使大家再忙再累,也不让王彩波插手。但王彩波心里却明镜似的,班组人员本来就少,除了操作维护,区域的卫生清扫也是每天必须干的工作,从操作室到楼梯,从炉前的自流平台到热风炉炉顶,一个人每天都是顶好几个人用,他怎么能袖手旁观呢。干不了室外的就干室内的,干不了重活,就干轻一些的活。所以,面对大伙儿对自己的关心,王彩波的心里总是暖暖的!
   “有活大家都抢着干,从不推诿扯皮。”李金锁说起他的班组,言语之间满是感动和自豪。去年10月7日,热风阀抢修,杨卫华、张军亮两个人下夜班,死活也不肯回去休息,非要和白班的同事一起“战斗”。而王军那天原本在家休息,得知班上抢修,也悄悄地从家里赶过来。经过17个小时的协同作战,他们竟然提前7个小时完成全部任务。在高炉送风的那一刻,李金锁和组员们疲惫的脸上都露出了开心的笑容。
   “我快退休了,干了35年的热风炉,积累了一些经验,我要倾尽所能,都传授给大家。”今年56岁的申忠亮是班组的元老,工作经验丰富。2019年8月,班组新分来一个小兄弟叫刘钊,刚到班组,刘钊就被大家的热情感动了,特别是老师傅申忠亮不仅带着他学习理论知识和操作规程,还每天把他带到现场,点巡检的路线和注意事项、检修和现场问题的处理、操作当中存在的问题和不足等,面对面地教,手把手地带。而刘钊这位年轻人也特给师傅争气,不到一年,就成为能独当一面的“小能手”。
   为了让班组文化更好地传承下去,李金锁在坚持“5831”理论细化管理的同时,还组织组员一起提炼班组管理特色,大家集思广益,班组管理锁定为“3+1”(3个精准、一种意识),即精准管理、精准操作、精准维护,牢固树立危险意识。经过大家的共同努力,班组建立完善了权责明确的《班组安全生产检查制度》《班组现场巡检制度》等10项制度,并将制度、标准、台账进行有机融合,使各种操作、管理制度、流程实现了清晰化和可操作化;开展“岗位环境大整治”“我为班组做点啥”等活动,班组管辖的热风炉液压站经过升级改造后,被公司评为“红旗液压站”;开展“班组大讲堂”“手指口述”“班组搭档”等活动,让班组成员在一种温馨和谐的氛围中干好工作,爱干工作。

誓做企业安全职工,让家人放心,让企业放心”

   “工作中,认真履行安全职责,从我做起,遵章守纪,安全作业。坚决执行‘反三违’,做到不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律……誓做企业安全职工,让家人放心,让企业放心。”每天的班前会上,像这样庄重而嘹亮的安全宣誓是六高炉热风班的“必修课”。班组以安全承诺宣誓的形式,表达对生命的敬畏和守护安全的信心和决心。
【上级评价】
   新天钢集团天铁公司炼铁厂厂长左胜利:六高炉热风班是服务六号高炉生产的重要一环,他们十几年理想不改,带头开展班组标准化创建活动,不仅自己获得了2020年度“全国安全管理标准化班组”称号,还帮助和带动其他班组也加入到全国安全管理标准化班组的创建之中!
   除了每天的安全宣誓,班组还开展了一系列“温馨安全”管理活动,大力营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的氛围。
   “高高兴兴上班来,平平安安回家去,家里人都看着咱们呢!”每天工作前,经过操作室的走廊,班组员工都会不由自主地驻足朝墙面看上两眼。因为在这面非同一般的墙上,悬挂着班组每一位员工的全家福,有二人世界,有三口之家,还有四世同堂……组员们都说,看着一家老小其乐融融的样子,还有什么理由不牢记自己的安全使命呢?
   “对于世界你只是一个生命,对于家庭你就是整个世界……”这是组员王芳的丈夫在妻子的“亲情告知卡”上写下的一段温馨的话语。高炉热风炉是一个具有煤气和高温伤害风险的三级安全风险重要岗位,为了提升班组员工的安全意识,班组特意设立了“亲情告知卡”,一张小小的卡片,不仅承载着亲人的安全嘱托,搭建起了员工与家属安全沟通的桥梁,还成为家庭幸福的粘合剂,受到班组员工和家属点赞。
   在李金锁“温馨安全”的管理下,该班组创建12年来,组员的安全意识已由“要我安全”转变为“我要安全”,日常管理方式由“被动监管”转变为“自主管理”,隐患排查整治工作也由“检查考核”转变为“主动防范消除”,始终保持着人身伤害为“零”、职业病伤害为“零”、违章作业为“零”、设备事故为“零”的安全管理目标。



图片1:六高炉热风班成员在炉台上合影



图片2:六高炉热风班开展团队活动



图片3:师傅申忠亮带领徒弟刘钊巡检设备



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沙发 发表于: 2021-06-15  


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板凳 发表于: 2021-06-15  
12年协同作战只为“家”的安全
这个标题简明扼要,将该团队概括的非常准确
放松放松心情对健康有好处。
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5楼 发表于: 2021-06-16  
人在一起是团伙,心在一起才是团队。学习佳作!
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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6楼 发表于: 2021-06-16  
这个班组很厉害
为生歌唱
虚心向各位平台老师学习!
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7楼 发表于: 2021-06-16  
踏踏实实做人,认认真真做事!
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8楼 发表于: 2021-06-16  
设备事故为“零”的安全管理目标
ZX68离线
一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生
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9楼 发表于: 2021-06-16  


           这是一个人团结的班组,凝聚力强!学习佳作!
              
赵星
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