实行厂务公开，是广大
职工群众参与
企业民主
管理、民主决策、民主监督的一项重要举措。近年来，上海城投
环境（集团）有限公司（以下简称城投环境）多措并举，深入推进厂务公开民主管理工作，职工的凝聚力和向心力得以增强，党群干群关系更为密切，公司重大决策的科学性和民主性不断提升，企业持续做大做强，向好向快健康
发展。通过多年的不懈努力，城投环境荣获2017-2019年度“全国厂务公开民主管理先进单位”。
$ 8s&=OW 制度保障
+CACs7tV 护航“民管”高效运行
z}5XLa^ 城投环境是上海市唯一一家集生活废弃物前端收集、中转运输、末端处置、水陆保洁作业等为一体的现代综合型城市环境运行服务商。多年来，在城投集团工会和城投环境党委领导下，公司高度重视厂务公开民主管理工作，坚持在探索中深化，在实践中完善，不断把工作内容引向深入，助推企业转型发展。
\ %K6T)9 城投环境建立了二级职代会工作机制，制定并不断修订完善《职工代表大会实施细则》等制度，加强对下辖18家子公司和9家分公司职代会的指导与监督。公司职代会讨论、通过并下发《关于推行平等协商集体合同工作的实施办法》，下属企业以“实施办法”为指南，完善、健全各自单位的集体合同，并通过职代会进一步细化分配实施方案。同时，公司建立健全了“企务公开和民主监督工作实施细则”，为厂务公开民主管理提供制度保障。2017-2019年期间，公司共建立171项管理制度，403项卓越绩效管理指标，有力提升了公司厂务公开民主管理的制度化水平，构建公司厂务公开民主管理的长效机制。
9X-DR 在深化厂务公开民主管理中，城投环境不断加强硬件设施建设，下属单位普遍设置了厂务公开栏、职工意见箱、电子显示屏等媒介载体，编印了各具特色的内部刊物。在OA网上开设行政、党务、招标公示栏窗口，实时上传公司新闻动态、招投标信息等，职工可以随时登录网站浏览相关信息。据悉，城投环境还主动与
政府主管部门、业务往来单位、周边社区开展共建
活动，依托下属老港、徐浦、虎林等基地丰富的现场教学资源，组织开展了“社会各界看环境”“市民看环境”“垃圾去哪儿”等公益活动，社会各界人士走进垃圾集运码头、垃圾处置场，实地了解生活垃圾收、运、处流程，在加强企业与社会互动的同时，促进城投环境的品牌影响力提升，实现共赢。
eK`tFs,u 问题导向
wZ\0<skU 竭诚关爱服务职工
:s f ;Fq 为了充分保障职工的知情权，城投环境把涉及企业发展的重大事项、相关职工权益的工作等列为公开内容，包括企业发展规划、公司改革改制、职工薪酬分配、干部提拔任用、各类经费使用等，重大事项均通过公司OA网、宣传栏进行公示。多年来，公司坚持开展两级班子，述职述廉民主评议活动，班子成员均接受职工代表的无记名测评，确保广大职工在公司领导班子建设中的参与权和监督权。公司工会每年组织、开展职工座谈调研，下属单位每季度填报职工思想动态，通过多种方式，听职工所想，解职工所难，听取好的意见和建议，改进企业管理方式，凝聚职工思想共识。针对企业内劳务工用工量大的实际情况，城投环境对劳务工加入工会的可行性进行了探索和实践。目前，越来越多的劳务工正成为参与企业民主管理，成为助推公司转型发展的一份重要力量。
ixp %aRRP 作为一家现代环境企业，城投环境建立起了覆盖全体困难职工的帮困网络，采取“大病帮”“节日帮”“助学帮”等一系列帮扶举措，为困难职工排忧解难。2017-2019年期间，共出资106.96万元，帮扶2575人次。出资39.87万元，为离岗人员购买“常青树”“金满堂”等保险。为2123名工会会员办理工会会员服务卡，给职工增添一份保障。每年定期组织开展“一日捐”活动，三年来，共得到职工5573人次的积极响应，募集到爱心款32.29万元，有效充实了帮扶资金，更好地帮助了困难职工。
;J4_8N- 职工为本
`f (!i mN 创新发明成果不断
*]rV,\ z: 人才是企业第一生产力。城投环境坚持以职工为本，尊重职工主体地位，注重激发职工的智慧和积极性、主动性，带动公司技术创新遍地开花，带来企业发展新效益。
% V$^CWOy 2017-2019年期间，在广大职工的积极参与下，公司共获得授权有效发明专利3项，实用新型专利19项，科技进步奖7项，上海市优秀发明选拔赛优秀发明奖3项，上海市职工合理化建议项目创新奖7项，上海市企业管理现代化创新成果奖15项，年度环境卫生行业争优创新（垃圾填埋）金奖3项，已发表省部级以上论文49篇，软件著作权1项，获得国家级上海市生活垃圾集装化运输服务标准化试点单位、上海市质量金奖等殊荣。
hX^XtIC= 与此同时，公司广泛开展群众性科技创新、合理化建议“金点子”活动，三年中就征集到“金点子”105条，许多“金点子”在企业运营管理中得到很好的运用。特别是《生活垃圾填埋三维立体除臭组合工艺》被评为上海市职工先进操作法优秀成果，《集装箱修理规范操作法》和《陈祺轮机操作法》两项操作法被评为上海市职工先进操作法创新奖，《洪诗华
安全行车操作法》入围上海市优秀职工操作法。1人被评为“上海市职工科技创新标兵”，3人被评为“城投工人发明家”称号。
W uQdz&s> 文 王海雯
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Dez >+1bTt/-F TnC'<zm9 ! 实行厂务公开，是广大职工群众参与企业民主管理、民主决策、民主监督的一项重要举措。近年来，上海城投环境（集团）有限公司（以下简称城投环境）多措并举，深入推进厂务公开民主管理工作，职工的凝聚力和向心力得以增强，党群干群关系更为密切，公司重大决策的科学性和民主性不断提升，企业持续做大做强，向好向快健康发展。通过多年的不懈努力，城投环境荣获2017-2019年度“全国厂务公开民主管理先进单位”。
Tb}b* d 3 制度保障
ALG + 护航“民管”高效运行
f"[C3o2P 城投环境是上海市唯一一家集生活废弃物前端收集、中转运输、末端处置、水陆保洁作业等为一体的现代综合型城市环境运行服务商。多年来，在城投集团工会和城投环境党委领导下，公司高度重视厂务公开民主管理工作，坚持在探索中深化，在实践中完善，不断把工作内容引向深入，助推企业转型发展。
(Fu9lW}n 城投环境建立了二级职代会工作机制，制定并不断修订完善《职工代表大会实施细则》等制度，加强对下辖18家子公司和9家分公司职代会的指导与监督。公司职代会讨论、通过并下发《关于推行平等协商集体合同工作的实施办法》，下属企业以“实施办法”为指南，完善、健全各自单位的集体合同，并通过职代会进一步细化分配实施方案。同时，公司建立健全了“企务公开和民主监督工作实施细则”，为厂务公开民主管理提供制度保障。2017-2019年期间，公司共建立171项管理制度，403项卓越绩效管理指标，有力提升了公司厂务公开民主管理的制度化水平，构建公司厂务公开民主管理的长效机制。
35ng_,t $ 在深化厂务公开民主管理中，城投环境不断加强硬件设施建设，下属单位普遍设置了厂务公开栏、职工意见箱、电子显示屏等媒介载体，编印了各具特色的内部刊物。在OA网上开设行政、党务、招标公示栏窗口，实时上传公司新闻动态、招投标信息等，职工可以随时登录网站浏览相关信息。据悉，城投环境还主动与政府主管部门、业务往来单位、周边社区开展共建活动，依托下属老港、徐浦、虎林等基地丰富的现场教学资源，组织开展了“社会各界看环境”“市民看环境”“垃圾去哪儿”等公益活动，社会各界人士走进垃圾集运码头、垃圾处置场，实地了解生活垃圾收、运、处流程，在加强企业与社会互动的同时，促进城投环境的品牌影响力提升，实现共赢。
</fzBaTo 问题导向
V3UEuA 竭诚关爱服务职工
]$7|1-&Y 为了充分保障职工的知情权，城投环境把涉及企业发展的重大事项、相关职工权益的工作等列为公开内容，包括企业发展规划、公司改革改制、职工薪酬分配、干部提拔任用、各类经费使用等，重大事项均通过公司OA网、宣传栏进行公示。多年来，公司坚持开展两级班子，述职述廉民主评议活动，班子成员均接受职工代表的无记名测评，确保广大职工在公司领导班子建设中的参与权和监督权。公司工会每年组织、开展职工座谈调研，下属单位每季度填报职工思想动态，通过多种方式，听职工所想，解职工所难，听取好的意见和建议，改进企业管理方式，凝聚职工思想共识。针对企业内劳务工用工量大的实际情况，城投环境对劳务工加入工会的可行性进行了探索和实践。目前，越来越多的劳务工正成为参与企业民主管理，成为助推公司转型发展的一份重要力量。
=[P || 作为一家现代环境企业，城投环境建立起了覆盖全体困难职工的帮困网络，采取“大病帮”“节日帮”“助学帮”等一系列帮扶举措，为困难职工排忧解难。2017-2019年期间，共出资106.96万元，帮扶2575人次。出资39.87万元，为离岗人员购买“常青树”“金满堂”等保险。为2123名工会会员办理工会会员服务卡，给职工增添一份保障。每年定期组织开展“一日捐”活动，三年来，共得到职工5573人次的积极响应，募集到爱心款32.29万元，有效充实了帮扶资金，更好地帮助了困难职工。
f}fM %0/5 职工为本
bv+PbK]iO 创新发明成果不断
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e}r 人才是企业第一生产力。城投环境坚持以职工为本，尊重职工主体地位，注重激发职工的智慧和积极性、主动性，带动公司技术创新遍地开花，带来企业发展新效益。
[P<oyd@# 2017-2019年期间，在广大职工的积极参与下，公司共获得授权有效发明专利3项，实用新型专利19项，科技进步奖7项，上海市优秀发明选拔赛优秀发明奖3项，上海市职工合理化建议项目创新奖7项，上海市企业管理现代化创新成果奖15项，年度环境卫生行业争优创新（垃圾填埋）金奖3项，已发表省部级以上论文49篇，软件著作权1项，获得国家级上海市生活垃圾集装化运输服务标准化试点单位、上海市质量金奖等殊荣。
jWm<!< ~ 与此同时，公司广泛开展群众性科技创新、合理化建议“金点子”活动，三年中就征集到“金点子”105条，许多“金点子”在企业运营管理中得到很好的运用。特别是《生活垃圾填埋三维立体除臭组合工艺》被评为上海市职工先进操作法优秀成果，《集装箱修理规范操作法》和《陈祺轮机操作法》两项操作法被评为上海市职工先进操作法创新奖，《洪诗华安全行车操作法》入围上海市优秀职工操作法。1人被评为“上海市职工科技创新标兵”，3人被评为“城投工人发明家”称号。
;HW@ZI 文 王海雯
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