我身边的共产党员——创新路上的追梦人
——记煤炭行业技能大师冀中能源股份公司葛泉矿手李彦山
2021年6月15日，冀中股份公司葛泉矿李彦山正在机修车间认真修理电动机，他是葛泉矿掘二队的副队长，也是矿区出了名的创新能手。参加工作20多年来，凭借强烈的责任感和敬业精神,坚守一线、勤勤恳恳搞创新，用实际行动诠释着一名共产党员的责任和担当，在逐梦创新的年轮上刻下崭新的“印记”。他先后获得全国煤炭行业技能大师，河北省百佳创新工作室，邢台市“能工巧匠”，冀中能源集团十大技师、股份公司“科技创新先进个人”……勤奋好学 创新路上有方向
鹰能够搏击长空，是因为千百次飞翔；蜗牛能够爬上塔尖，是因为从不止步。勤奋可以成就一切美好。要想干好技术活儿，既要手巧心细，更要不怕吃苦。1997年，李彦山参加工作。为了尽快掌握设备性能、操作程序、维护维修方面的知识，他十分珍惜与老师傅相处的点点滴滴，闲聊时总是琢磨着让工友讲设备的事，从故障或者状况中总结出经验。他勤奋好学、善于融会贯通，知识面越来越宽。在向师傅们汲取“养分”的同时，李彦山坚持向书本学习，不断充实自己。多年来，他阅读了大量机械基础、工程力学、电工等方面的书籍，对更高层次的理论及技术知识学习产生了浓厚兴趣，为实施岗位自主创新奠定了坚实的基础。培养人才 在付出中收获快乐
一花独放不是春，百花齐放春满园。“培养更多的创新人才、带出更多的技术工，是我努力奋斗的目标之一。”在一线摸爬滚打了20多年，李彦山深知企业的发展在技术，技术的关键在人。导师带徒培训时，李彦山从不相信“教会徒弟，饿死师傅”这句话。在他看来，只有培养更多的徒弟，才能促进企业发展，职工的待遇才会不断提高。自创新工作室成立以来，李彦山就充分发挥工作室在导师带徒、技能人才培养等方面的技术优势，以技能培训实现素质提高，以导师带徒实现人才化育，形成了技能人才“培养、使用”的良性循环。李彦山所带徒弟中已有30余人走上了技工岗位，4人在矿级以上技术比武中获得名次，其中，3人获得股份公司“技术比武状元”。自“彦山创新工作室”创建以来，他更是加大了“传帮带”工作力度，一批技术精湛的井下电工脱颖而出，为企业发展贡献力量。创新创效 与时代同心同向
“新时代就要有新作为，新时代矿工要与时代同心同向。目前，我们创新工作室充分发挥技术工的优势，在岗位上自主创新，在创新创效中发挥作用、实现价值。”李彦山说。“我们主要从方便工人安全作业、改善工人现场生产条件和最大限度降低工人劳动强度入手，进行创新改造。”李彦山告诉记者。在掘进工作面使用锚固顶锚杆、锚索时，在高断面施工时，常常出现药卷掉落摔坏无法使用，造成浪费。“彦山创新工作室”设计出了“药卷推送器”装置，在进行锚杆（锚索）锚固时，可自下而上推送，防止药卷掉落。不仅减少了材料消耗，还提高了生产效率，每年可节省费用168304元。针对ZDY1900S型钻机在同一固定位置具备上下调整高低及倾角的功能，但在同一平面内固定位置后不具有横向移动及左右调整方位角的功能。使得该钻机在多钻孔作业时因钻机主机体积大、质量重，挪移、调整及固定均不方便，费时，费工，费力。李彦山通过在ZDY1900S型钻机下加设一个移动装置对钻机进行改造，实现了钻机在具有在同一固定位置既能上下调整高度打钻同时，又能横向移动及左右摆动角度进行打钻，有效提高了钻探施工效率，一次打钻施工便可以创造效益126400元。“一粥一饭，当思来之不易。虽然现在煤炭市场形势有所好转，但勤俭节约的作风不能丢，不忘初心，逐梦前行！”对于下一步创新创效工作，李彦山信心满满。据不完全统计，李彦山每年有3-5个创新项目，已完成大大小小的创新160余项，创造经济效益100多万元。（王晓丹、程红涛、刘小强）
描述:学习缠电机知识
图片:1、李彦山在专心学习电器知识.jpg
描述:传帮带
图片:4、技术比武传帮带传授电器知识 (1).JPG
描述:井下带班认真作业
图片:5、下井勇当先锋 (7).JPG
描述:做好劳模服务队
图片:7、劳模服务队坚持搞活动.JPG
描述:获得荣誉
图片:8、荣获全煤技能大师荣誉证书.jpg
