近期一系列恶性安全事件的出现,表明安全工作只有起点没有终点。比如湖北某地天然气管道爆炸造成多人伤亡事件,贵阳甲酸甲酯泄漏事件……这说明安全生产,安全运行对一线生产是巨大挑战。并且,随着生产形势的变化,有些地方生产一线大多是承包商工作,而承包商由于变动较大,素质参差不齐,人为因素明显,也给安全生产埋下了隐患。
作为一线生产人员,和机器打交道,和承包商打交道,和流程打交道,和制度打交道,本人对安全生产中出现的隐瞒以及人为原因出现安全事件感触颇深。有些人,出现安全异常事件,不是探讨事故出现原因,不是发现事故背后的因素,而是竭力隐瞒,竭力包庇。有些人,一旦出现异常事件,总是把原因推在别人身上,总想“甩锅”,撇清责任。有些承包商总感觉干的久了,资格老了,到处牛气哄哄,一旦出现问题,不论对错,先看专业,再看班组,再看身份,沆瀣一气,隐瞒事故,小事搞大,大事拖炸,最后伤了自己,坑了业主,坏了设备。这些人,面对事故不是发现问题解决问题,利用“四不放过”来教育自己,帮助同事,避免再犯,而是隐瞒,而是伪装,而是包庇,这种人看似是爱护同事,实则害了同事,说重了是窝藏包庇“犯”,说轻了是“护短”,隐瞒隐患。 安全生产是一项复杂的系统工程,是一项综合的、全方位的、连续不断的任务,需要时时有人问、事事有人抓、处处有人管、件件要落实。但事故一旦暴露,在有些区域、领域和时段,还存在安全管理“断档”,风险管控失控,最终导致事故发生。究其原因,就是原因不清,责任不明,一错再错。因此,安全就要抓,又要管,既靠自发又靠自觉。既要相信员工自主管理,又要公司铁面执法,不留余地。作为本人,感觉要将安全监管作为重中之重,抓牢抓好。抓安全一定要紧密围绕安全生产活动的各个环节要素,进一步理顺部门间的职责边界,整合各部门监管力量,打破公司、部门、承包商间的壁垒,建立跨部门的安全信息和监管资源共享机制,建立常态化的信息沟通渠道,定期互通安全风险信息,做到企业生产经营活动全程覆盖,不留死角和盲区,提高监管效率,避免推诿扯皮,绝不能让推诿扯皮之人有活动空间,让“护短”之人有生存空间。
绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。承包商管理一定要放在重中之重,决不能放松,决不能出现薄弱环节。只有加强承包商管理,加上安全监管不断档,风险管控不失灵,隐患排查不脱缰,才能扎紧安全篱笆,筑牢安全防线。