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主题 : 后勤服务也需要团队精神“一二三”
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楼主 发表于: 2021-06-25  

后勤服务也需要团队精神“一二三”

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 从 【创新】管理创新 移动到本区(2021-06-25)
       团队精神是一个企业打造核心竞争力的重要内容。笔者认为,要想培育国网蒙城县供电公司后勤综合服务班员工的团队精神,需要树立一个目标、坚定两个信心和强化三种意识。

  “一”是一个目标要明确。“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善,知止而后有定。”这里所说的“止”就是目标,“知止”就是知道目标所在。从蒙城县供电公司后勤的中长期发展战略规划、每个五年发展计划,到后勤综合服务班当年的经营管理指标;把这些总体目标分解到每个阶段的小目标,再到每一个具体目标,每名后勤综合服务班员工一定要明确。因为目标是方向,没有目标的团队就如同失去方向的航船。

  “二”是两个信心要坚定。信心就是动力,没有信心的团队就失去了前进的动力。首先,我们要对企业充满信心,相信企业党组织、领导班子有信心和能力带领全体员工把后勤综合服务班搞好,实现梦想。另外,工作是大家共同完成的,需要相互配合,相互信赖,这就需要我们对他人充满信心,对同事充满信心,互相帮助,取长补短,共同提高,实现目标。其次是自信,信心比黄金更重要。我们要相信自己的能力和水平,勇于挑战,顽强拼搏,要有不达目的誓不罢休的精神,相信别人能做到的事情,自己也一定能做到。

  “三”是三种意识要强化。首先是团结意识。“天时不如地利,地利不如人和。”团结就是力量,团结是一个团队的核心。团结是班子的灵魂,班子成员间要加强沟通,求同存异,彼此包容,干事创业。部室、班组内部的同志们要团结。工作中,同事之间难免出现矛盾、发生摩擦,特别是在任务划分、利益分配、职务晋升等方面彼此之间容易发生矛盾、产生不愉快,这就需要我们正确看待名与利、得与失,以大局为重,宽容一些,大度一点,保持和谐。其次是责任意识。所谓责任,顾名思义就是后勤综合服务班职责和任务。岗位就是责任,不同的岗位有不同的责任,我们要不断强化责任意识,时刻保持积极的工作状态,在其位谋其政。最后是进取意识。俗话说:“人争一口气。”工作中,我们每个人都应该有勇争第一的进取意识和拼搏精神,要有一股不甘人后的竞争精神,始终保持积极进取的精气神,与时俱进,开拓创新,不断提高业务水平和综合素质,在实现个人价值的同时也为国网蒙城县供电公司发展作出贡献。(王帅)
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诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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沙发 发表于: 2021-06-26  
目标,信心,团结,是法宝
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板凳 发表于: 2021-06-28  



       团队精神,需要树立一个目标、坚定两个信心和强化三种意识,始终保持积极进取的精气神,与时俱进,开拓创新。写的不错,学习并感谢分享!
                  
赵星
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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