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主题 : 网曝员工下班打完卡继续上班 每日工作超12小时
思想就是消遣,工作不是负担
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楼主 发表于: 2011-01-05  
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网曝员工下班打完卡继续上班 每日工作超12小时

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  员工下班打完卡再接着上班? *|>d  
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  公司方面表示,每月工作时间不超过167小时
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  昨天,一位网友在发帖称,他是一位在“85度C”面包房打工的外地人,据他所知,南京每家“85度C”的员工一到下班时间,都是打完卡后接着上班,每天工作时间都在12小时以上,且无任何加班工资。 6dN7_v)  
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  员工:工作超时却没有加班费 '\ey<}?5V  
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  这位网友反映,员工上班是指纹打卡,一到下班时间大家都去打卡,然后继续上班,所以员工排班表的时间上都写着每天7.5小时,貌似很正规,但其实每天都超过了12小时。“大家也曾向领导反映过,领导说这是和劳动局签了合同的,我们要服从公司安排,多上了没加班费也是正常的,投诉也没有用。我们很多员工是外地来宁的,不知道怎么办,是否用人单位能和劳动部门有这样的协议?” 9m<jcxla$  
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  昨天下午,记者来到“85度C”珠江路店。一位正在烤面包的员工告诉记者,网帖上反映的情况不完全属实,但也不排除有这样的现象存在。这位员工同时表示,这种情况并不是一开始就出现的,而是这几个月因在南京增开了两家新店,人手不够所致。至于打卡,店里规定,一般晚上9点以后打卡就无效了,所以员工们一般会在9点以前打卡,但有时会工作到10点多。“那加班会有加班工资吗?”“没给过。只是在春节、元旦和国庆会给三倍工资。”这位员工说。 &cHV7  
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  公司:如情况属实将责令整改 Q$1bWUS&  
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  随后,记者试图向店长了解情况,但店长拒绝了记者的采访,让记者找上海的公司。记者随即与和夏(上海)餐饮管理有限公司联系。公司公关部邬副理告诉记者,公司采取的是综合工作制而非8小时工作制,即不限定每天的工作时间,只要求每个月总的工作时间不超过167个小时,“按这样算下来平均每天还不到8小时呢。因为我们属于快销品和服务行业,所以不可能按照8小时工作制来。根据工作性质的需要,员工可能会连续工作12小时,但接下来肯定要安排调休。员工的工作时间每个月都要进行统计,超过规定工作时间的部分是要给加班工资的。” iAa.}CI,zB  
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  对记者反映的这些问题,邬副理表示从未听到有员工反映过,他会把这些情况向公司汇报,并核实情况,如果情况属实,将责令相应的门店进行整改。 4C-jlm)V  
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来源:现代快报
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