企业在工位前安装监控利大于弊
说到企业在工位前安装监控，我们不妨先来了解一下什么是隐私权？隐私权作为一种基本人格权利，是指公民“享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权”。而企业员工在岗位上，·只要不涉及到商业机密的，都应该公开透明、光明正大地从事你的工作。要说企业在工位前安装监控有什么不好，笔者认为，一是员工感到心理有压抑，因为你在岗的每时每刻，都会有一双隐形的眼睛在盯着你；二是员工想说点私密话，或是干些私密事，都要离开工位，确实给员工感到既不方便，也不安全。但是，笔者还是认为，企业在工位前安装监控利大于弊。
我们都知道，既然你选择钟爱的企业、钟爱的岗位，就应该尽心尽力，确保在岗1分钟，尽责60秒。具体来讲，就是，员工一旦进入工作岗位，就像士兵上了战场一样，始终都要有在岗的工作状态，在岗的工作责任，否则，你就可能开小差，或是因记忆力不好，都容易在工作上造成失误和差错，最后给企业带来不可挽回的影响和损失。如果是战场，战士就有流血牺牲的危险。再从企业劳动纪律层面上讲，员工来上班，就应该遵章守纪，在工作期间，不做与工作无关的事情，这本来就是员工遵规守章的必然要求。尤其是在信息化、网络化高速发展的新时代，借助现代化管理手段也是必然趋势。
笔者认为，在工位前安装监控，还不只是监管员工上班期间的劳动纪律，同时，还能提高工作效率、避免因工作模糊不清而造成不必要的经济损失。根据单位工作规范需要，笔者所在单位的办事员，其工位上也安装了监控。一次有人拿票据要报销，可在办事员隐隐约约的记忆中，认为这笔钱早就给他报销过，怎么又拿发票来重复报销呢？ 不过，仅凭空口白牙很难说服当事人，如果要翻阅过往票据，其工作量又太大。于是，转念一想，还是调取工位前的监控录像来的方便，后来，在锁定具体时间、具体金额同时，很快就让事情真相大白了。
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