金刚煤矿员工夜校 开到车间在川煤集团华荣公司金刚煤矿，“职工夜校”培养了大批机电技术人才，培育出40名电工、钳工技师，“职工夜校”在金刚矿区家喻户晓。
金刚煤矿“职工夜校”为什么能培养技能型人才？带着疑惑，8月2日，笔者走进了金刚煤矿“职工夜校”。笔者来到“职工夜校”，培训室空无一人，黑板上画的电路图清晰可见。难道职工“夜校”停课了？宣传干事马伦告诉笔者。金刚煤矿“职工夜校”注重实践，注重提高井下电钳工的动手能力。金刚煤矿职工夜校把课堂开到机电队检修车间，授课教师把“学生”带到车间，现场讲解实际操作技能知识。
金刚煤矿“职工夜校”每年开展一个月电钳工理论和实际操作培训，授课教师是该矿机电队首席技师、电工、钳工技师、电钳工技术骨干。这些授课教师有过硬电钳工专业技能知识，对矿山井下各类机电设备了如指掌。“职工夜校”每堂课花13分钟讲解电工、钳工理论知识，花32分钟时间传授现场机电设备故障排除和处理技巧。
“一看、二听、三摸、四测、五查的"五步"故障排除法，在井下检修现场十分适用，电钳工熟练运用这种方法很快查到智能型真空磁力开关及智能型真空馈电开关三相电抗器、漏电保护器和变压器等重要零部件是否损坏？现在，请你们用五步排查法判断并处理我预设智能型真空馈电开关故障。”笔者走进职工“夜校”机电队检修车间门口，听见了授课教师左小云宏亮的声音。
该矿首席技师左小云用自己总结的五步机电故障排除法对全矿电钳工授课。左小云告诉笔者，把实际操作培训开到机电队检修车间，是授课教师的想法，更是电钳工强烈要求。在处理井下突发机电设备故障时，井下电钳工的实际操作技能及检修经验更为重要。因电钳工没有及时发现并处理机电设备故障，减少设备的开机率，影响了企业正常生产的时间，影响企业当月生产任务。
金刚煤矿职工“夜校”为什么能够吸引六十多名井下电钳工挤出时间来参加学习，该矿掘进一队电钳工文兵说：“虽然技校毕业有一定机电专业理论知识，但是现场操作技能知识十分欠缺，遇到突发机电设备故障时，真的不知道如何动手处理机电设备故障。蒋连艳说：“采煤队机电设备不是很多，不利于采煤队电钳工学习技术，如果到机电队跟师傅们共同学习，那么对提高自己处理机电设备故障的专业技能，一定有大的提升。金刚煤矿培训中心的这种做法真是太好了，方便我们学习专业技能，更有利于我们成长、成才。”“我们愿意参加这种培训，真正能学到实用机电设备处理故障技能。”该矿采煤二队电钳工张学文说。
“职工夜校办得不错，希望矿培训中心多开展这种有针对性的专业技能脱产培训，分期、分批把采掘队电钳工送到机电队检修车间培训，这样一来，我们的技术提高更快，有利于井下现场安全生产。”
该矿机电队技术员曹云说：“左小云工作室”的负责人左小云，是金刚煤矿“职工夜校”培养出来的技能型人才，他不但被川煤集团、原达竹公司评为“十佳技能人才”，还从普通电工被提拔为了机电队副队长，2016年到现在，左小云是该矿机电科技术员，主管该矿电气工作。2020年，左小云被评为全国劳动模范，同年十二月，进京参加全国劳动模范颁奖。
据笔者了解，金刚煤矿通过举办“职工夜校”，开展导师带徒等形式，已培养出了200余名机电技术骨干，其中有40人被评为电钳工技师，有2人被评选为了首席技师。现在，在金刚煤矿已形成了“学技术光荣、有技术吃香”的浓厚学习氛围。
