来源：中工网 ZFZ'&"+
今年以来，山东省泰安市泰山区总工会积极开展“大抓基层、大抓建会、大抓规范”活动，做到工作重心向下、精力向下、保障向下，持续推进农民工集中入会、新业态就业群体入会、职工之家建设，全区工会基层工作取得的新突破。上半年，该区新建工会28家，其中企业工会14家、机关事业单位工会7家，区域性工会联合会7家（涵盖156家小微工商户）；新吸收会员3952名，其中农民工2912名。 6-U_TV
抓宣传，蹲到一线。充分发挥基层工会熟悉企业、了解情况、推进迅速的优势，加大对企业建会的政策法规宣传，提高非公、小微企业依法组建工会的积极性。岱庙街道总工会在五马新时代广场设立工会组建宣传站；财源街道总工会进厂入户发放明白纸2000多份；省庄镇总工会联合工信办约谈企业法人，说明工会组建意义。区总分片召开专题会议，研究调度乡镇（街道）——村（社区）——企业“小三级”工会组织建设，部署宣传推进工作，确保政策措施“家喻户晓”，努力实现对小微企业职工、灵活就业人员、农民工等群体的有效覆盖。大力开展工会干部赴基层蹲点帮抓活动，聚焦重点领域重点群体，在解决问题中扩大覆盖面，蹲点工作开展以来，已达成建会意向8家，预计吸收会员2000名。 d4y#n=HnnV
抓建会，突破盲区。持续聚焦新业态经济领域，广泛组织以八大群体为代表的新业态就业群体入会建会，深化非公有制企业和社会组织建会，努力扩大工会组织有效覆盖。如在泰安新百合文化传媒有限公司、山东金斧子网络有限公司等新兴产业群体开展建会入会；以泰安市盛华置业投资有限公司、学府春天、泰山区全民健身中心等建设工地为依托，在建筑工地开展农民工集中入会行动。在此基础上，对接劳务派遣企业、餐饮、建筑、零售等服务性企业，深入以产业集聚形成的不同级别、多种类型的小型经济园区，紧盯村级经济中大量的非公小微企业，列出建会清单、帮抓清单，区分区总工会、镇街（园区）、机关业务部门三个层次，逐级明确责任主体，定期调度建会进度，确保每个企业、每个部位都有人跟进、有人落实。 EC?5GNGT,
抓规范，完善机制。坚持将组建工会、创办职工服务中心、建设职工之家结合起来，建立以“双亮”为前提、“六有”为基准、“双争”为动力、“评家”为手段的制度体系，形成工作长效。同时，积极探索“会、站、家”一体化、网上职工之家、联合职工之家建设，开展星级职工之家、示范职工之家、“优秀工会工作者”、“最贴心基层工会主席”等评选活动。围绕履行工会的“引导、维护、服务”三项基本职能，积极开展教育培训职工、开展文化建设、组织劳动竞赛、厂务公开民主管理、工资集体协商、困难救助、心理咨询等活动，切实发挥新建工会组织的作用。健全完善党工共建工作机制，培育 “党工共建示范阵地”5家，确定“结对共建”试点单位12家，通过组织共联、队伍共建、人才共用、困难共帮、资源共享六个途径促进相互学习、取长补短、共同提高，推动基层工会工作水平总体提升。 /T _M't@j
