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主题 : 神东煤炭维修中心三厂用“红色能量”助力班组前行
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楼主 发表于: 2021-09-17  

神东煤炭维修中心三厂用“红色能量”助力班组前行

国家能源集团神东煤炭集团公司维修中心三厂 电气车间党支部书记 李卫东

      国家能源集团神东煤炭集团维修中心电气车间党支部紧紧围绕“党建引领班组”为主题展开工作把党史学习教育与班组文化建设相结合,组织党员干部利用班前会对朱德的扁担、飞夺泸定桥、狼牙山五壮士等革命经典故事进行学习,为班组员工汲取红色精神力量,坚定理想信念,传承革命先烈英勇无畏、无私奉献的精神,做好本职工作,更是为助力班组建设在安全、技术、质量提升方面传递“红色能量”而奋勇前行!
党员带头,让红色能量助力“安全”生产

2021年也是安全生产专项整治三年行动的集中攻坚阶段,电气车间党支部为深入贯彻落实公司对于安全生产专项整治三年行动的决策部署,充分发挥党员带头引领,紧紧围绕实现“从根本上消除事故隐患”,“从根本上把安全理念深入员工内心”为目标和任务,由党支部书记李卫东牵头,组织党支部成员全面排查车间各领域安全隐患,坚持问题导向、目标导向和结果导向,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,更是把红色故事和安全文化有效的融入到了日常的工作中。在安全月进行感人肺腑的安全演讲比赛、班前会进行红色故事学习、触电事故应急演练、不安全行为座谈会、三防模拟现场演练、不安全行为你比划我猜的活动,更是由党员李帅牵头组织班组成员自导自演拍摄安全事故案例微视频,以及每周班前会进行两次“事故案列视频学习”并现场实行事故案轮流分析。让班组的每个人都深刻体悟到隐患和不安全行为是造成事故发生的主要原因,警醒大家对于安全坚决不能麻痹大意。
党员引领,让红色能量助推“技术”创新

对于一个企业而言,还是对于一个班组而言,技术创新都决定着一个企业,一个班组前进的步伐。2021年电气车间电气二班党员李帅在班组技术创新方面就起到了很好的引领作用。当设备维修中心三厂电气维修车间接到补连塔矿需要将变频调速装置ZJT-2×250/660变频调速装置水泵控制系统改造为胶带机张紧控制系统时,党员李帅主动承担起此次改造重任,因为在他心里装了太多的红色精神,他觉得自己既然是一名共产党员,就应该有一个共产党员敢于担当的样子。随后他就鼓励班组的青年员工共同开始对变频调速装置水泵控制系统进行创新改造。改造主要从变频器综合控制板(主控器)线路、本安控制箱回路、PLC的控制系统等三个方面进行。虽然此次改造困难重重,但是红色能量总是犹如“一股力量”般鼓舞着大家努力前行,最终在大家凝心聚力的努力下,成功完成了改造。此次改造不仅提升了设备的利用率,拓展了车间的业务范围,更是在技术创新方面有了新的突破点,单台节省设备购置费就达34万元。          
党员引领,让红色能量助推“质量”提升
                                          
       质量是企业的生命,是一个班组最核心的动脉。因此班组质量的提升关系着整个班组的发展前景,特别对于电气二班开关检修班组来说各类防爆开关检修的质量关系到了整个班组的命脉。但是检修中总是遇到一些让员工“头疼”且“棘手”的问题。就拿防爆开关防爆面划痕和防锈这个看似简单却一直是矿方反馈次数最多,最难根治的问题来说,让质量经理孟昭军和电气二班班长吕彦飞也很是头疼,但是他们一直正面面对,一直坚信“办法总比困难多”作为一名党员,作为一名党员积极分子又怎么能轻言放弃。因此他们在对于“修复防爆开关防爆面”这件事情上一直在不断带领班组员工进行地摸索和实验,这期间他们尝试了很多很多的办法,但是很多时候充满希望,又却以失败告终。党员积极分子吕彦飞说:那段时间,他很多时候做梦都梦到为修复防爆面这件事想办法。功夫不负有心人,最终他们成功get到了防爆面修复的好办法,解决了这个质量上“棘手”问题。

坚持党建引领,加强班组建设,让我们的班组在“红色能量”中越来越强大!

图片:党员带头,让红色能量助力“安全”生产.jpg
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xiaz72离线
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沙发 发表于: 2021-09-27  
党政工“三巨头”谈班组】(可作为评职称论文使用)
1.专为党政工领导设置的版块,要以党政工领导第一人称去写。结合本单位班组建设实际,谈班组的重要性、班组如何管理,本单位的具体亮点做法等。文章要有可借鉴的思路、引人思考的观点,实实在在的工作效果。可借鉴、可学习、可以用来指导班组实际工作。
2.要把落脚点放在班组建设及管理上。写作格式:思想认识+特色做法+取得成效+体会等。
字数3000字左右,提供与文章相符的照片2张;
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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