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主题 : 砺精兵展身手  勇攀技能高峰(江铜贵冶 刘献忠)
刘献忠离线
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楼主 发表于: 2021-09-23  

砺精兵展身手  勇攀技能高峰(江铜贵冶 刘献忠)

砺精兵展身手  勇攀技能高峰
——第二届江铜贵冶班组长综合管理技能竞赛侧记

913,第二届江铜贵冶班组长综合管理技能竞赛分别在贵冶厂会议中心、教培中心拉开帷幕,全厂14个代表队、七个小组的70名班组长参加了角逐。
冶化工程公司金工厂房区域,一个个“江铜蓝”小分队戴着安全帽、排着整齐的队伍,在队长的带领下喊着“一二三四”铿锵有力的口号进入实操考场,远远望去像部队开展军事训练,原来这里就是第二届班组长综合管理技能竞赛练兵考场。
考核标准更高了
第二届班组长综合管理技能竞赛,与第一届相比有不同的特点。竞赛采用理论知识考核与现场实际操作考核相结合的形式进行,同时增加了文案撰写,使得比赛项目更加全面。
在现场负责监管考核的厂工会综合办公室副主任程开新赛后告诉记者:此次比赛汲取了第一次比赛的经验,对比赛过程进行了优化,竞赛课目衔接更加紧凑。原来五个赛项目要按流程进行,现在改为交叉进行,既提高了比赛质量,也有效地利用了场地,提高了比赛效率,此举对班组长们学练综合技能、提高驾驭全局本领起到良好的促进和保障作用。
在考核内容方面,厂竞赛组委会进行了不少改进。如实操有五个定项任务,其中3个定项由以往游戏活动改为情景再现,通过班组长组织组员应对突发故障以及案例分析,综合考核班组长分析能力、决策能力和语言表达能力,更能展示班组长的综合素质和管理水平。
不打无准备之仗
没有准备和有准备,结果完全不一样。在采访中,不少评委、裁判得出这样的结论。
自工厂下发开展竞赛通知以来,一些单位就提前开始了相关准备,定人员、选队长、严训练,从而为此次赛事取得良好的成绩打下了坚实基础。有的单位非常重视,从理论、实操到文案写作,全部进行规范训练,有的单位赛前轮训多达一个月,从而保障了此次比赛取得优秀名次。
在评委组织方面,工厂全部选用了曾经参与过历年全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛的教练、选手担任,他们经验丰富,公平正直,对选手的表现给出公正的成绩,得到组委会和选手的充分肯定。
为未来选拔而出征
这届选手年轻、富有活力,能够积极参与竞赛”是此次比赛的一大亮点。据了解,参与选手大部分都是经三年进厂的生产骨干,他们在不长的时间内在单位脱颖而出值得肯定。而此次班组长综合技能竞赛是全厂班组长展示才能、交流经验、相互切磋的宝贵机会,选手们普遍认为此次比赛涉及面非常广,要求素质高,值得踊跃报名参加,在激烈的竞争一展身手。
比赛中正值高温天气,热浪逼人,厂工会精心组织,工会工作人员全部在比赛现场作业无一缺席,还提前准备了十滴水、绿豆汤、矿泉水为参赛选手解暑,并提供优质服务,得到选手们的一致好评。
贵冶第二届班组长综合技能竞赛活动的成功举办,较好地促进了全厂各单位之间的相互竞争和交流,为工厂承办首届公司班组长综合管理技能竞赛奠定了良好基础,同时将选拔出优秀选手参加全国有色金属行业和集团公司班组长综合管理技能竞赛。如今,此次比赛已经引起各单位领导的高度重视,未来将加强人才培训,选拔优秀人才,为促进基层班组长成长成才提供更多有利的条件。
下一步,工厂将总结这次大赛的经验和做法,使大赛取得的成果更好地服务于贵冶高质量发展,为全面完成工厂全年生产经营任务奠定坚实基础。(江铜贵冶 刘献忠)
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