来源:工人日报
Rx,5?*b$ 今年以来,上海普陀各级工会学党史、办实事,努力把
学习成果转化为实际行动,扎实推进三大重点实事项目,取得阶段性成绩——
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0 推进健康服务点建设,为
职工提供就近就便的健康服务。普陀区总工会会同区卫健委、相关街镇,聚焦职工集中、周边医疗设施缺乏地区,设立园区(楼宇)健康服务点6个,开展健康宣教、职业卫生
管理、中医体质辨识、常见病及慢性病诊治、健康指导及咨询等服务,累计惠及421人次。
aGbHDo 关爱职工、普惠职工,组织疗休养和“看花博”。聚焦劳模工匠、重大工程建设、疫情防控、对外援建援助、公共服务、特殊工种和灵活就业等群体,加大专项经费投入,累计组织职工1598人次和5661人次参加疗休养和“看花博”。
!))!!{ 站稳职工立场,开展
劳动用工管理“法律体检”。上半年,“朱雪芹职工法律援助工作室”累计接待咨询1228件,为职工挽回
经济损失1000万余元。工作室为30家
企业开展劳动用工管理“法律体检”,规范企业日常用工管理,指导企业规范有序实施重大改革调整,惠及职工5134名。
Ls6C*<8 普陀区总工会在全委会上对下阶段重点工作作出部署,包括充分挖掘和用好赤色沪西独特资源,进一步推进党史、工运史
教育走深走实;加强更加广泛、灵活、高效的工会组织体系建设;加强更加精准、便捷、专业的职工服务体系建设;加强适应产业结构转型升级的高素质产业工人队伍建设等。
;>*Pwz`~jT 普陀区人大常委会副主任、区总工会主席李松海出席会议并讲话,区总工会党组书记、副主席李戌渊作《工作报告》。
,Z$!:U 奉贤区总工会为一线环卫人员送清凉。摄影 贡俊祺
奉贤 Y5z5LG4 “五大平台”动员创新创造 |A, <m#C 会议围绕“聚力”“强技”“维权”“改革”“律己”五大关键词展开。会议提及,将打造“五大平台”广泛动员职工创新创造。
%n@ ^$&,&; 今年下半年,上海奉贤区总工会将持续推进职工技能提升、搭建职工技能激励体系、广泛动员职工创新创造。其中包括着力发挥劳模、工匠示范引领作用,集中精力打造“精神家园”思政平台、“劳模”攻坚平台、“工匠”赋能平台、“万众创新”众创平台、“多元激励”保障平台等“五大平台”,推动产业工人队伍建设改革落地生根。
Y?#aUQc “灵活就业”群体的扩大给劳动关系领域带来新变化。奉贤区总工会将探索“灵活就业”群体矛盾纠纷调处机制:推进由用工单位、“灵活就业”群体代表、行业工会及工会签约律师共同组成的对话沟通暨矛盾纠纷调处机制,努力破解“灵活就业”群体权益维护与经济
发展难题。
vTsMq>%,< 今年上半年,奉贤区总工会以庆祝建党100周年为契机,大力弘扬红色传统;以服务高质量发展为目标,打造高素质劳动大军;以履行主业主责为己任,构建和谐劳动关系;以持续推进工会改革为抓手,加强工会自身建设。按照年初确立的各项目标
任务,各项工作稳步推进。
Ou7nk:I@ 奉贤区人大常委会副主任、区总工会主席陆建国出席会议并讲话。
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